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Internal Contractualisation and supervisory control

Tullius, Knut

attempts follow anew paradigm, or Leitbild, of organisational restructuring. The three main elements of thisnew paradigm are … particularly important role in an age ofshareholder value and financialisation. We argue that this new Leitbild has …

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Unternehmensleitbilder im Vergleich : Sinn- und Bedeutungsrahmen deutschsprachiger Unternehmensleitbilder : Versuch einer empirischen (Re-)Konstruktion

Knassmüller, Monika - 2005

Unternehmensleitbild? Zu wissen, was ein Leitbild zum Leitbild macht, bedeutet auch, "richtig" bzw. "normal" von "falsch" bzw. "untypisch …

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Evaluation zwischen Angebot und Nachfrage - Vom Ethos der Forschung und dessen Wirkung auf die Wissensmärkte

Emrich, Eike - 2014

Politisch vorangetriebene Mechanismen der Außensteuerung treiben Wissenschaftler in ein auch persönlich einkommensrelevantes Rattenrennen um Drittmittel und Impact-Faktoren, das die Bindung an das reine Ethos der Forschung im Sinne Mertons (1938) schwächt und die Wahrscheinlichkeit...

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Zwischen Kooperation und Wettbewerb : zur Zusammenarbeit in naturwissenschaftlichen Forschungsteams in außeruniversitären Forschungseinrichtungen

Schmid, Sylvia - 2020

Trotz der hohen innovationspolitischen Bedeutung der außeruniversitären Forschungseinrichtungen (AUF) sind sie bisher selten Gegenstand empirischer Untersuchungen. Keine der bisher vorliegenden Arbeiten legt ihren Fokus auf die Zusammenarbeit von Wissenschaftler:innen in Forschungsteams,...

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