Purpose The purpose of this paper is to analyze the impact of employees' perception of performance appraisal (PA) practices on innovative behavior (IB). The authors also propose to analyze consistency, a dimension of Human Resource Management (HRM) system strength, as a moderating variable in...

Immer wieder wird in der wirtschaftspolitischen Debatte behauptet, dass überhöhte Arbeitskosten die entscheidendeWurzel der hohen Arbeitslosigkeit in Deutschland seien. Eine neuere Untersuchung des Institutsder deutschen Wirtschaft (IW) scheint dessen frühere Ergebnisse zu bestätigen, wonach...

The main objective in encouraging a more dynamic start-up market is to boost productivity and economic growth by strengthening business support networks and creating an environment that encourages and supports entrepreneurial activity.The benefits of dynamic start-up market extend beyond the...

In Deutschland ist ein beunruhigendes Maß ansozialer Spaltung und politischer Frustration zuverzeichnen. Das belegen die Befunde der 2006/2007 veröffentlichten Prekariatsstudie1. Als Reaktiondarauf hat die Friedrich-Ebert-Stiftung dasProjekt Zukunft 2020 entwickelt. Es hat sich zurAufgabe...

Dieser empirische Beitrag befasst sich mit effizienter Arbeitsorganisation im Verarbeitenden Gewerbe und untersucht schwerpunktmäßig die Produktivitätswirkungen einer Reorganisation. Zum Ausgang werden theoretische Arbeiten der arbeitsökonomischen Reorganisationsforschung genommen.

Das Volkseinkommensoll endlich wieder wachsen.Aber wer ist das Volk? Nurwenn die Löhne denAufschwung mittragen,bleibt er stabil, und wirddie seit zehn Jahren laufendeUmverteilung zulasten derLohneinkommen beendet.Eine ertragsabhängige,betriebsspezifi scheLohnpolitik bremst...

The papers presented in this conference highlightthree concerns with current labor marketoutcomes in the United States—stagnant or declining real wages, stagnantproductivity growth, and a widening gap in the wages ofskilled and unskilled workers. Several recent examinations(for example, Brauer...

This paper examines major privately-owned British railway companies before World War I. Quantitative evidence is presented on return on capital employed, total factor productivity growth, cost inefficiency, and speed of passenger services. There were discrepancies in performance across companies...