Vorliegendes Arbeitspapier analysiert die Veränderung von Arbeitsformen.

Die Ansprüche von Beschäftigten an Erwerbsarbeit sind vielfältig, doch Leistungsgerechtigkeit bleibt bei den Beschäftigten der zentrale Anspruch im Betrieb. Beteiligungsansprüche beziehen sich auf das eigene Arbeitsumfeld und werden an die Interessenvertretung weitergeleitet. Hoch...

Der Beitrag faßt in Thesenform aktuelle Entwicklungen im Themengebiet "Arbeitseinsatz" zusammen. Der Begriff "Arbeitseinsatz" umfasst sowohl das Beschäftigungsverhältnis bzw. die Erwerbsform als auch die jeweilige Organisation der Arbeitszeit. Angesprochen werden u. a. folgende...

Die vorliegende Arbeit untersucht gegenwärtige Tendenzen der Entwicklung von Unternehmen und Arbeit als Prozesse einer forcierten "Entgrenzung von Kapital und Arbeit".

Die beobachtbaren Tendenzen der anhaltenden Flexibilisierung von Beschäftigungsverhältnissensind zugleich Ausdruck dessen, daß die flexible Beschäftigungsorganisationauch eine adäquate Antwort auf verschiedene neue Problemstellungen bzw. Anforderungenan und von Unternehmen und...

Die Ansprüche von Beschäftigten an Erwerbsarbeit sind vielfältig, doch Leistungsgerechtigkeit bleibt bei den Beschäftigten der zentrale Anspruch im Betrieb. Beteiligungsansprüche beziehen sich auf das eigene Arbeitsumfeld und werden an die Interessenvertretung weitergeleitet. Hoch...

... geht es auf dieser Tagung um eine Zwischenbilanz in der Entwicklung der Arbeitszeitflexibilisierung: eine Einschätzung der bisherigen Entwicklung und der zukünftigen Trends.

Der Autor, selbst forschend an dem bundesdeutschen staatlichen Aktions- und Forschungsprogramms der 70er Jahre zur "Humanisierung der Arbeit" beteiligt, versucht zu klären, welche Möglichkeiten heute für eine progressive Arbeitspolitik bestehen. Den aktuellen Hintergrund hierzu bildet die...

Vorliegender Beitrag beschäftigt sich mit strukturellen Veränderungen auf der Ebene der Märkte, der Unternehmen und der Arbeit.

Vorliegender Vortrag beschäftigt sicht mit arbeitspolitischen Auseinandersetzungen und der Gestaltung der Arbeitszeit.