Showing 1 - 10 of 36,752
-Dienstleistungen aufgewendeten Mittel im Verhältnis zu den gesamten FuE-Aufwendungen der Unternehmen ist zwischen 1979 und 2003 von etwa 5% auf über …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011942809
Um Wettbewerbsvorteile gegenüber konkurrierenden Unternehmen zu erreichen werden oft Änderung in der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009691384
There are different determinants for organizational innovation. By taking an encompassing look into dynamics of … organizational innovation, this paper examines how organizational innovation is an outcome to interaction of knowledge search … strategies and underlying market conditions. Although the role of knowledge management capabilities on organizational innovation …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012704135
innovativer Unternehmen bei. Dabei gründet sie im Wesentlichen auf Josef Alois Schumpeters ‚Theorie der wirtschaftlichen … des existierenden Wissens zu generieren (Cowan et al. 2006, Haagedorn 2002, Freeman 1991). Somit ist es für Unternehmen … Unternehmen, Forschungsinstituten oder Universitäten bilden ein komplexes Netzwerk von Akteuren, die Innovationen generieren und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011631727
the internet for the purpose of innovation, to create ideas and concepts, is still underdeveloped. Practical experience …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009424476
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011552792
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011294921
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011526753
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011905945
Change Management beeinflusst die Wohlfahrt von Mitarbeitern, Managern und Organisationseinheiten auf unterschiedliche Weise. Selbst wenn organisatorischer Wandel langfristig einen positiven Wohlfahrtseffekt hat, können Widerstände entstehen, die sich als einseitige Rationalfallen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011784129