Showing 1 - 10 of 63,531
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008827083
In den letzten Jahren sind Nonprofit Organisationen und Organisationen der öffentlichen Hand in den Blickpunkt des wissenschaftlichen Interesses gerückt. Das hat sicher nicht zuletzt mit dem Anpassungsdruck zu tun, dem sich diese Organisationen insgesamt, trotz ihrer teils sehr...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012653922
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010291017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011437279
Zu erwarten sind wachsende Engpässe bei qualifiziertem und erfahrenem Personal in Kindertageseinrichtungen, was die Träger vor große Herausforderungen stellt. Im Fokus der Study steht daher die Frage, wie geeignete personalwirtschaftliche Konzepte gestaltet werden können, um den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011539941
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011546225
Unternehmen beklagen zunehmend den wachsenden Fachkräftemangel in Deutschland. Gleichzeitig erhalten … wollen, ist ein Umdenken im Personalmanagement zwingend erforderlich. Instrumente zur Bewusstmachung und Reduzierung von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415476
Aufsatz aufgezeigt, wie die Sozial- und Personalpolitik des Unternehmens durch den gesellschaftlichen Wandel, im Zeitraum von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417521
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420913
A growing number of econometric examinations show that works councils substantially shape the personnel policy of firms in Germany. Firms with works councils make greater use of various HRM practices. This gives rise to the question of whether employers view the shaping of personnel policy...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011486434