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Leiharbeit und befristete Beschäftigung : neue Formen sozialer Gefährdung oder Chance auf Arbeitsmarktintegration?
Linne, Gudrun (ed.); Vogel, Berthold (ed.) - 2003
Befristete Arbeitsverhältnisse und Leiharbeit werden zunehmend zu Hoffnungsträgern der Arbeitsmarkt- und … Leiharbeit erweitert. Und das seit Jahresbeginn 2003 gültige "Erste Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt …" - Resultat der Hartz-Kommission - macht deutlich, dass befristete Arbeitsverhältnisse und speziell die Leiharbeit zu den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343330
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Flexicurity in atypischen Arbeitsverhältnissen
Körner, Marita - 2006
Mittelpunkt der Flexibilisierungsdebatte. Befristete Arbeitsverträge, Leiharbeit, abhängiger Selbständigkeit, Abrufarbeit … es in der vorliegenden Untersuchung. In einem ersten Teil werden Befristung und Leiharbeit zunächst in den Kontext des … Normalarbeitsverhältnisses gestellt. Im zweiten Teil wird die individualrechtliche Entwicklung von befristeter Beschäftigung und Leiharbeit vor …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344885
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"System needs update" : upgrading protection against cyberbullying and ICT-enabled violence and harassment in the world of work
De Stefano, Valerio; Durri, Ilda; Stylogiannis, Charalampos - 2020
The term 'cyberbulling' has been used to describe aggressive conducts carried out through information and communication technologies (ICT), and can involve picture/video clips, emails, or social network sites, among others. Cyberbullying in the world of work is a relatively recent and unexplored...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013281158
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Prekäre Arbeit : Ursachen, Ausmaß, soziale Folgen und subjektive Verarbeitungsformen unsicherer Beschäftigungsverhältnisse
Brinkmann, Ulrich; Dörre, Klaus; Röbenack, Silke; … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003287857
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Employers' views on flexible employment contracts for younger workers : benefits, downsides and societal outlook
Rouvroye, Lin; Dalen, Hendrik P. van; Henkens, Kène; … - In: Economic and industrial democracy 43 (2022) 4, pp. 1934-1957
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013472053
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The Japanese labour market during the global financial crisis and the role of non-standard work : a micro perspective
Hijzen, Alexander; Kanbayashi, Ryō; Teruyama, Hiroshi; … - 2015 - Forthcoming in: Journal of the Japanese and International Economies
This paper analyses aggregate labour dynamics during the global financial crisis in Japan and the role of nonstandard work using micro data. The analysis proceeds in two steps. First, using comprehensive establishment-level datasets for the period 1991-2009, it provides a detailed portrait of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011347289
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The importance of institutional and organizational characteristics for the use of fixed-term and agency work contracts in Russia
Smirnych, L. I.; Wörgötter, Andreas - 2016
Non-renewable fixed-term and agency work contracts are becoming more used instead of the traditional Russian model of open-ended employment. The authors examine the influence of institutional and organizational factors on the use of two forms of non-standard work contracts in Russia with data...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011557226
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Atypical employment in Europe 1996 - 2011
Allmendinger, Jutta; Hipp, Lena; Stuth, Stefan - 2013
To assess the influence of nonstandard employment for the labor market participation of different demographic groups, we provide detailed descriptions of the development of atypical employment in comparison to standard employment, unemployment, and economic inactivity between 1996 and 2011. In...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010208432
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Neue Beschäftigungsverhältnisse : Daten, Fakten, Argumente
Schäfer, Holger; Köster, Thomas - Konrad-Adenauer-Stiftung - 2018 - Ausgabe 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012016173