Le SIRH est un logiciel utilisé de façon croissante pour la gestion des ressources humaines des grandes entreprises. L’investissement dans ce type d’application a généralement pour but de rationaliser les pratiques de la fonction RH. C’est également l’occasion d’évaluer et de...

This article aims to analyze the structure and the performance of multinational firms at the group level, and to estimate the impact of outward FDI on the domestic perimeter of manufacturing groups. This empirical work anticipates a major reshape of business statistics, which does not consider...

What is the role of co-evolution in a population of firms’ adaptation to a hostile environment ? To answer this question, the network sociology is revisited starting from the Kauffman’s biological computer model. A qualitative methodology is used, updating the mechanisms of exploitation and...

What is the role of co-evolution in the adaptation of a population of firms to a hostile environment ? To answer this question, we revisit network sociology starting from Kauffman s biological computer model. We apply a qualitative methodology to update exploitation and exploration mechanisms in...

What is the role of co-evolution in the adaptation of a population of firms to a hostile environment ? To answer this question, we revisit network sociology starting from Kauffman s biological computer model. We apply a qualitative methodology to update exploitation and exploration mechanisms in...

Quel rôle joue la co-évolution dans l’adaptation d’une population d’entreprises à un environnement hostile ? Pour répondre à cette question, la sociologie des réseaux est revisitée à partir du modèle biologique de Kauffman. Une méthodologie qualitative est déployée, mettant à...

Aujourd'hui, les entreprises se trouvent dans une situation d'hyper concurrence, et les termes de rentabilité, profits et économies d'échelle sont devenus des préoccupations majeures. Les services ressources humaines se trouvent alors au premier plan, de par leur rôle de plus en plus...