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Entscheidungsfähigkeit in pluralistischen Organisationen : Rekonstruktion von Entscheidungsmustern eines diakonischen Unternehmens

Höver, Klaas Hendrik Wilm - 2013

Im Zentrum der vorliegenden Studie steht die Frage, wie es pluralistischen Organisationen gelingt, im Kontext von Knappheit ihre Entscheidungsfähigkeit auf der Ebene der Gesamtführung zu stabilisieren. Diese Fragestellung wurde im Sinne einer anwendungsorientierten Forschung mithilfe der...

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Jahresbericht ...

Bischöfliches Hilfswerk Misereor; Katholische …; … - Aachen : MVG Medienproduktion und Vertriebsgesellschaft - 2013-

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Director interlocks and executive turnover in German public corporations : a hazard analysis for the period from 1996 to 2008

Balsmeier, Benjamin (contributor) - 2011

We investigate executive turnovers with focus on different kinds of outside board memberships of supervisory board members. The analysis is based on all management board members of the largest German corporations during the period from 1996 to 2008. Cox proportional hazard estimations suggest...

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Corporate governance in transition : ten empirical findings on shareholder value and industrial relations in Germany

Höpner, Martin - 2001

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An emerging market for corporate control? : The Mannesmann takeover and German corporate governance

Höpner, Martin; Jackson, Gregory - 2001

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Ausrichtung der Unternehmensführung auf nachhaltige Wertschöpfung nach dem Deutschen Corporate Governance Kodex?

Lingnau, Volker; Kreklow, Katharina - 2011

Management's obligation to focus on the sustainable creation of value by the 2009 German Corporate Governance Code. The modifications of the preamble and of section 4.1.1 on the tasks and responsibilities of management boards in the 2009 German Corporate- Governance-Code got astonishingly few...