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Führung und Personalmanagement : Erfolgsfaktoren für die betriebliche Zusammenarbeit

Fröhlich, Werner - 1996

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Chancen und Herausforderungen : die globale Führungskraft als (Erfolgs-) Faktor internationaler Unternehmungen unter dem Einfluss kultureller Paradigmen

Mergler, Melanie - 2015

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Organisation und Führung in institutionellen Kontexten der Weiterbildung

Herbrechter, Dörthe - Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - 2018

contrastive case study from a neo-institutionalist point of view how the action-guiding sense of leadership of managers in adult …, the suggested model of "institutional logic of leadership" specifies assumptions about the interaction of institutional …

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Human Resource Management : Konzepte, Praxis und Folgen für die Mitbestimmung

Felger, Susanne; Paul-Kohlhoff, Angela - 2004

Die aus der angloamerikanischen Arbeitskultur stammenden Personalmanagementkonzepte des Human Resource Management (HRM) gewinnen auch in Deutschland an Einfluss. Die Autorinnen der Studie stellen Ursprünge und aktuelle Ausprägungen der Konzepte vor und gehen zwei strategischen Fokussierungen...