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Alienating labour : workers on the road from socialism to capitalism in East Germany and Hungary
Bartha, Eszter - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010220495
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Volkswagen vs. Porsche : a power-index analysis
Kirstein, Roland - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003823098
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Mitbestimmung im Unternehmensvergleich : ein Konzept zur Messung des Einflusspotenzials der Arbeitnehmervertreter im mitbestimmten Aufsichtsrat
Höpner, Martin; Müllenborn, Tim - 2010
In diesem Beitrag schlagen wir einen Index zum Einflusspotenzial der Arbeitnehmervertreter im mitbestimmten Aufsichtsrat vor, der sich aus der Addition von fünf Dummy- Variablen ergibt. Von einem hohen Einflusspotenzial der Arbeitnehmervertreter wird ausgegangen, wenn (1) der Aufsichtsrat...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003952207
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Corporate governance and employee power in the boardroom : an applied game theoretical analysis
Balsmeier, Benjamin (contributor) - 2011
The discussion about employee representation on supervisory boards has received much attention from scholars and politicians around the world. We provide new insights to this ongoing debate by employing power indices from game theory to examine the "real" power of employees on boards and its...
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Weiterentwicklung von Mitbestimmung im Spiegel betrieblicher Vereinbarungen : Auswertung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Heidemann, Winfried - 2000
Mitbestimmung entwickelt sich ständig mit den Herausforderungen des wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels … bereit, innerhalb dessen sich das "Alltagsgeschäft" der Mitbestimmung vollzieht und auch wandelt.Die Auswertung von ca. 1 ….600 betrieblichen Vereinbarungen zeigt die Entwicklung neuer Felder der Mitbestimmung im Rahmen der Betriebsverfassung auf (wie z …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011378849
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Das Initiativrecht nach § 92a BetrVG zur Beschäftigungssicherung - ein hilfreiches Instrument für die Mitbestimmung? : eine explorative Studie zur Mitbestimmungspraxis von Betriebs...
Haipeter, Thomas; Röhrig, Reinhard; Röwer, Hagen; … - 2015
Die Fallstudien des Forschungsprojektes zeigen, dass ein erfolgreicher Einsatz des Initiativrechts nach § 92 a BetrVG durch die Betriebsräte stark mit einer beteiligungsorientierten Miteinbeziehung der Belegschaften als Arbeitsplatzexperten einhergeht. In gemeinsamen Diskussionen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011334055
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Beteiligung der Arbeitnehmervertreter in Aufsichtsratsausschüssen : Auswirkungen auf Unternehmensperformanz und Vorstandsvergütung ; Studie im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung
Vitols, Sigurt - 2009 - [Electronic ed.]
Aufsichtsrat haben nachteilige Effekte auf die Unternehmensperformanz. Zudem hat die Mitbestimmung eine dämpfende Wirkung auf die … Höhe der Vorstandsvergütung. Mitbestimmung stellt kein Hindernis für "good governance"-Praktiken im Aufsichtsrat dar. In …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011337949
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Arbeitsbeziehungen im gesellschaftlichen Wandel
Fürstenberg, Friedrich - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340488
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Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken
Sydow, Jörg (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340513
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Weltbetriebsräte und andere Formen weltweiter Arbeitnehmervertretungsstrukturen in transnationalen Konzernen : eine Bestandsaufnahme
Rüb, Stefan - 2000
Die Einrichtung von Weltbetriebsräten - als eigene Gremien oder als erweiterte Europäische Betriebsräte - steht noch am Anfang: Die von Internationalen Berufssekretariaten angestoßenen Weltkonzernausschüsse und Netzwerke existieren - zumindest auf dem Papier - in mehr als 20 Konzernen;...
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