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Industrielle Beziehungen als "negotiated order"
Wirth, Carsten - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 7 (2000) 1, pp. 43-68
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Mitbestimmung in virtuellen Unternehmungen?
Borchert, Margret - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 7 (2000) 2, pp. 131-156
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Dezentral und entstandardisiert - neue Formen der individuellen Entgeltdifferenzierung
Bender, Gerd - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 7 (2000) 2, pp. 157-179
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Mitbestimmung im "Konzern Stadt" : arbeitspolitische Implikationen des dezentralisierten kommunalen Sektors
Schneider, Karsten - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 9 (2002) 1, pp. 7-32
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Personalräte zwischen Rationalisierungsschutz und Modernisierungsmanagement
Greifenstein, Ralph; Kißler, Leo - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 9 (2002) 1, pp. 33-54
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Der Betriebsrat als Ressource bei der Einführung von Gruppenarbeit
Weitbrecht, Hansjörg; Mehrwald, Sylvana; Motzkau, Heidrun - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 9 (2002) 1, pp. 55-78
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"High performance work practices" und betriebliche Mitbestimmung : komplementär oder substitutiv? ; Empirische Befunde für den deutschen Maschinenbau
Frick, Bernd - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 9 (2002) 1, pp. 79-102
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Betriebsratshandeln als unternehmerischer Erfolgsfaktor? : Einflussnahme von Arbeitnehmervertretungen bei der Durchführung von Reorganisationsmaßnahmen
Piorr, Rüdiger; Wehling, Pamela - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 9 (2002) 3, pp. 274-300
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Entwicklungsperspektiven von Tarifverträgen
Lehmann, Karen - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 9 (2002) 3, pp. 301-318
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Chancen und Risiken der Mitbestimmung : das Beispiel Volkswagen
Haipeter, Thomas - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 9 (2002) 3, pp. 319-342
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