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; Anlaufstellen in Deutschland; Anlaufstellen in Indien; Wichtige Institutionen in Indien; Regierungen der Bundesstaaaten und …
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Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben...
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Zwecke und Zielgrößen der Finanzberichte von Unternehmen -- Regelungsgrundlagen zur Buchführung in Deutschland … • Zwecke und Zielgrößen der Finanzberichte von Unternehmen • Regelungsgrundlagen zur Buchführung in Deutschland • Systeme zur …
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Rahmenbedingungen -- Bevorzugte Investitionsregionen -- Markteintrittsstrategien -- Marktbearbeitungsentscheidungen -- Organisation -- Personalmanagement -- Controlling -- Public Affairs Management -- Fallstudien -- Zusammenfassung und Ausblick: zehn Erfolgsfaktoren ausländischer Unternehmungen...
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Zwecke und Zielgrößen der Finanzberichte von Unternehmen -- Regelungsgrundlagen zur Buchführung in Deutschland … überarbeitet. Der Inhalt Zwecke und Zielgrößen der Finanzbericht von Unternehmen Regelungsgrundlagen zur Buchführung in Deutschland …
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Unternehmungen haben längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die...
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und die Informationskonsequenzen für Konzerne in Deutschland. Alle Kapitel beginnen mit einer Auflistung der Lernziele …
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Deutschland. Jedem Kapitel ist eine Auflistung der Lernziele und ein Überblick vorangestellt. Die Ausführungen werden durchgehend …
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Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmungsführung -- Theoretische Grundlagen des Personalmanagement -- Akteure des Personalmanagement -- Bedingungen des Personalmanagement -- Instrumente des Personalmanagement -- Personalcontrolling.
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