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Die Ich-AG als Arbeitnehmer
Greiner, Stefan - In: Der Betrieb 56 (2003) 19, pp. 1058-1063
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001756296
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Monetäre Anreizgestaltung in Gründungsunternehmen
Hack, Andreas - 2011
Unternehmer gleichermaßen, gilt Geld doch als eines der wichtigsten Motivationsinstrumente für Mitarbeiter. Andreas Hack bietet …
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Personalmanagement im Tourismus zwischen theoretischen Anforderungen und betrieblicher Realität: Eine kritische Bestandsaufnahme
Gardini, Marco A. - In: Zeitschrift für Tourismuswissenschaft 6 (2014) 1, pp. 57-74
Forschungsfelder zur Relevanz der Mitarbeiter im Kontext persönlichkeitsintensiver Dienstleistungsbranchen wie dem Tourismus gezogen …
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Die Bedeutung von Emotionen im Führungskontext : Führungsherausforderungen in Organisationen
Siebert-Adzic, Meike - 2016
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Verbreitung und Akzeptanz von e-Learning : eine theoretische und empirische Untersuchung
Küpper, Claudia - 2005
von e-Learning sowie für die Akzeptanz der Mitarbeiter identifiziert. Dabei zeigt sich, dass es bislang insbesondere große …-Unterstützung. Bezüglich der Akzeptanz der Mitarbeiter wird deutlich, dass vor allem unternehmensbezogene Variablen eine entscheidende Rolle …
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Behavioral Branding : wie Mitarbeiterverhalten die Marke stärkt
Tomczak, Torsten; Esch, Franz-Rudolf; Kernstock, Joachim; … - 2012 - 3., aktualisierte Auflage
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Leiharbeitnehmer als Konkurrenten der Stammarbeitnehmer in Unternehmen? : Personalwirtschaftliche Analyse des Einsatzes von Leiharbeitnehmern in Turnieren
Friedrich, Colette; Martin, Simone - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 33 (2004) 2, pp. 113-116
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001902781
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Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt : Analysen und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Steuerberatungsbranche
Moukouli, Virginia (ed.); Nerdinger, Friedemann W. (ed.);  … - 2022 - 1st ed. 2022.
Arbeitspsychologische Analysen Organisations- und führungstheoretische Analysen -- Kompetenzentwicklung für Tätigkeiten in digitalisierten Arbeitsprozessen -- Berufliche Bildung in der Digitalisierung -- Anwendung des KODIMA-Ansatzes -- Praxisempfehlungen.
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Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern : theoretische Grundlagen und praktische Managementempfehlungen
Watzka, Klaus - 2021
Mitarbeiter -- Personalwirtschaftliche Handlungsempfehlungen zur Zielgruppe „gewissenhafte Mitarbeiter“ -- Zusammenfassung und …
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Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt : Analysen und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Steuerberatungsbranche
Moukouli, Virginia (ed.); Nerdinger, Friedemann W. (ed.);  … - 2022
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