Die Steuerung von Wissensarbeit scheint im Sinne klassischer Organisationsverständnisse ein gegensätzliches Begriffspaar zu sein Als Organisationsansatz wird in diesem Buch die Differenzierung zwischen globaler Steuerung der Organisation und lokaler Selbststeuerung der Wissensarbeiter...

Die Arbeitswelt wird sich in den kommenden Jahrzehnten fundamental verändern. Welche Kräfte wirken auf dem Arbeitsmarkt? Mit welchen Veränderungen ist zu rechnen? Und was bedeutet dies für die arbeitsmarktpolitischen Akteure? Dieser Abschlussbericht der Kommission "Arbeit der Zukunft" - mit...

Dieses Buch beschäftigt sich damit, wie sich die Arbeitswelt in Zukunft verändern wird, wie diese Veränderungen gestaltet werden können und welche Auswirkungen auf Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu erwarten sind. Die Digitale Transformation führt durch technologische Entwicklungen...

Dieses Buch gibt Industrieerfahrungen von Unternehmen der nächsten Generationen zum Thema „Neue Welt des Arbeitens“ weiter. Die Transformation von Unternehmen in Richtung neuer, innovativer Arbeitsweisen erfordert Zeit und Ressourcen und ist nicht risikofrei. Umso wichtiger ist es, die...

Grundlagen -- Grundlagen zum Verständnis von Work-Life Balance -- Auftrag für Politik und Wirtschaft -- Im Zeichen der Demographie: Potenziale nutzen — Wettbewerbsvorteile sichern -- Die Bedeutung innovativer Personalmanagementkonzepte für Betriebe und die Gesamtwirtschaft --...

Aufgrund des zunehmend höherwertigen Qualifikationsniveaus der Organisationsmitglieder sind zur Lenkung und Entwicklung betrieblicher Organisationen Konzepte und Modelle erforderlich, die Handlungs- und Entscheidungssicherheit bei komplexen Sachverhalten gewährleisten. Insbesondere muss...

Statt einer Einführung: Ein Interview mit den Autoren -- Wie finde ich den richtigen Partner? -- Geheimhaltungsvereinbarungen aus rechtlicher Perspektive -- Sicherheitsnetz Vertraulichkeitsvereinbarungen -- Wie mache ich mein Unternehmen kooperationsbereit? -- Vertrauen — Erfolgsgarant...