Die Steuerung von Wissensarbeit scheint im Sinne klassischer Organisationsverständnisse ein gegensätzliches Begriffspaar zu sein Als Organisationsansatz wird in diesem Buch die Differenzierung zwischen globaler Steuerung der Organisation und lokaler Selbststeuerung der Wissensarbeiter...

Aufgrund des zunehmend höherwertigen Qualifikationsniveaus der Organisationsmitglieder sind zur Lenkung und Entwicklung betrieblicher Organisationen Konzepte und Modelle erforderlich, die Handlungs- und Entscheidungssicherheit bei komplexen Sachverhalten gewährleisten. Insbesondere muss...

Soziale Interaktionsprozesse bei Gründerteams -- Prototyping -- Unterstützung sozialer Interaktionsprozesse durch Prototyping -- Empirische Methodik -- Empirische Ergebnisse -- Schlussfolgerungen und Ausblick.

Statt einer Einführung: Ein Interview mit den Autoren -- Wie finde ich den richtigen Partner? -- Geheimhaltungsvereinbarungen aus rechtlicher Perspektive -- Sicherheitsnetz Vertraulichkeitsvereinbarungen -- Wie mache ich mein Unternehmen kooperationsbereit? -- Vertrauen — Erfolgsgarant...

M&A-Transaktionen weisen eine sehr hohe Misserfolgsquote auf. In der Literatur wird ein möglicher Grund hierfür in den Herausforderungen gesehen, die mit der Integration unterschiedlicher Arbeitsweisen einhergehen. Jutta Wollersheim untersucht, ob Dynamic Capabilities zum Erfolg von...