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Die Konfliktintensität von Tarifverhandlungen bei Tarifpluralität
Lesch, Hagen; Petters, Lea M. - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 92 (2012) 5, pp. 294-299
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009614598
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Die Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen aus ordnungspolitischer und empirischer Sicht
Lesch, Hagen - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 54 (2005) 1/2, pp. 13-20
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002589068
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Öffentlicher Dienst : moderater Tarifabschluss
Lesch, Hagen - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 90 (2010) 3, pp. 142
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009633027
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Ende der Tarifeinheit : politischer Handlungsbedarf
Lesch, Hagen - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 90 (2010) 7, pp. 428
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009656454
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Between strategy and unpredictability : negotiated decision making in German union mergers
Behrens, Martin; Pekarek, Andreas - In: ILR review : the journal of work and policy 69 (2016) 3, pp. 579-604
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570078
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German Employers' Associations and their strategy of deliberate neglect
Behrens, Martin - In: Contemporary employers' organizations : adaptation and …, (pp. 159-175). 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013470179
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Industrial relations in Germany : dynamics and perspectives
Behrens, Martin (ed.); Dribbusch, Heiner (ed.) - 2019 - 1st edition
apparent that although works councils and multi-employer collective bargaining—the core institutional pillars which shape the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012064056