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Die vierte Dimension der Digitalisierung : Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012033946
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Strategic human resources management as a key element in the implementation of organizational changes
Kriemadis, Athanasios; Rossidis, Ioannis; Belias, Dimitrios - In: Managing successful and ethical organizational change, (pp. 1-17). 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014438053
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Unlocking the potential : the game-changing impact of human resource training on integration and success : transforming organizations and empowering change
Viterouli, Mary; Belias, Dimitrios; Koustelios, Athanasios - In: Managing successful and ethical organizational change, (pp. 18-53). 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014438055
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Fostering sustainability through the integration of green human resource management and change management : nurturing eco-conscious organizational practices
Viterouli, Mary; Belias, Dimitrios; Koustelios, Athanasios - In: Managing successful and ethical organizational change, (pp. 241-278). 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014438069
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Die vierte Dimension der Digitalisierung : Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2020
Teil I: Business 4.0 -- Digitalisierung und ihre Konsequenzen aus der Sicht der Wirtschaftsinformatik -- Traditionelle Geschäftsmodelle - Digitale Geschäftsmodelle -- Teil II. Führung 4.0 -- Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!? Die Bedeutung der Vertrauenskultur in der Personalführung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402510