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Zusammenfassung Eine Auswertung repräsentativer Daten des IAB-Betriebspanels zeigt, dass im Jahr 2000 knapp die Hälfte der westdeutschen, aber nur gut ein Viertel der ostdeutschen Betriebe durch Flächenoder Firmentarifverträge gebunden waren, wobei die Flächentarifbindung in den letzten...
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Deutschland von 1980 bis 2004 deutlich zurückgegangen ist, und zwar bei Männern wie Frauen und in verschiedenen …
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Many plant-level studies find that average wages in exporting firms are higher than in non-exporting firms from the same industry and region. This paper uses a large set of linked employeremployee data from Germany to analyze this exporter wage premium. We show that the wage differential becomes...
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While it is a stylized fact that exporting firms pay higher wages than non-exporting firms, the direction of the link between exporting and wages is less clear. Using a rich set of German linked employer-employee panel data we follow over time plants that start to export. We show that the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003988852
In this note, we apply a new test by Lind and Mehlum (2010), casting doubt on the claim proposed by Blanchflower (2007) that the probability of unionisation follows an inverted U-shaped pattern in age with a maximum in the mid- to late 40s. With this new test for an inverted U-shaped pattern,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009768194
Using a large data set for Germany, we show that both the raw and the unexplained gender earnings gap are higher in self-employment than in paid employment. Applying an Oaxaca-Blinder decomposition, about one quarter to one third of the difference in monthly self-employment earnings can be...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009725391
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011434753
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011486787
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002074284
Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Informationsgesprächen mit Mitarbeitern in wesentlich mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation...
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