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Die Unternehmensgrösse : Analy...
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Tarifverhandlungen
Germany
33
Deutschland
26
Mitbestimmung
11
Arbeitsbeziehungen
8
Codetermination
8
Collective bargaining
8
Estimation
8
Schätzung
8
Betriebsrat
7
Works council
7
Employment relations
6
Firm size
6
Betriebsgröße
5
Firm performance
5
Gewerkschaft
5
Lohnstruktur
5
Trade union
5
Unternehmenserfolg
5
Wage structure
5
Collective agreement
4
Gewerkschaftsmitgliedschaft
4
Lohn
4
Tarifvertrag
4
Union membership
4
Wages
4
Beschäftigungseffekt
3
Collective bargaining theory
3
Employment effect
3
Gender
3
Gender pay gap
3
Verhandlungstheorie des Lohnes
3
bargaining coverage
3
industrial relations
3
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Arbeitsproduktivität
2
Business start-up
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2
East Germany
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Free
44
Type of publication
All
Article
7
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
8
Aufsatz in Zeitschrift
8
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
Language
All
English
6
German
2
Author
All
Schnabel, Claus
Bispinck, Reinhard
17
Addison, John T.
8
Teixeira, Paulino
8
Bellmann, Lutz
6
Berthold, Norbert
5
Dølvik, Jon Erik
4
Keller, Berndt
4
Kohaut, Susanne
4
Lesch, Hagen
4
Müller, Steffen
4
Bahnmüller, Reinhard
3
Behrens, Martin
3
Dribbusch, Heiner
3
Evers, Katalin
3
Jirjahn, Uwe
3
Marginson, Paul
3
Oberfichtner, Michael
3
Pulignano, Valeria
3
Schulten, Thorsten
3
Stettes, Oliver
3
Alsos, Kristin
2
Arnholtz, Jens
2
Brischke, Marita
2
Brändle, Tobias
2
Doellgast, Virginia
2
Doerflinger, Nadja
2
Ellguth, Peter
2
Haucap, Justus
2
Hübler, Olaf
2
Ibsen, Christian Lyhne
2
Jäger, Simon
2
Kirsch, Johannes
2
Larsen, Trine Pernille
2
Meardi, Guglielmo
2
Müller, Torsten
2
Noy, Shakked
2
Pannini, Elisa
2
Schoefer, Benjamin
2
Trygstad, Sissel
2
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All
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
6
Economics letters
1
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
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1
-
8
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8
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1
Do unions and works councils really dampen the gender pay gap? : discordant evidence from
Germany
Oberfichtner, Michael
;
Schnabel, Claus
;
Töpfer, Marina
- In:
Economics letters
196
(
2020
),
pp. 1-4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012510920
Saved in:
2
Industrial relations : worker
codetermination
and collective wage bargaining
Müller, Steffen
;
Schnabel, Claus
- In:
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
239
(
2019
)
1
,
pp. 1-4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023039
Saved in:
3
The German model of industrial relations : (where) does it still exist?
Oberfichtner, Michael
;
Schnabel, Claus
- In:
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
239
(
2019
)
1
,
pp. 5-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023040
Saved in:
4
Industrial relations : worker
codetermination
and collective wage bargaining
Müller, Steffen
;
Schnabel, Claus
- In:
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
239
(
2019
)
1
,
pp. 1-4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040151
Saved in:
5
The German model of industrial relations : (where) does it still exist?
Oberfichtner, Michael
;
Schnabel, Claus
- In:
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
239
(
2019
)
1
,
pp. 5-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040155
Saved in:
6
Special issue: industrial relations : worker
codetermination
collective wage bargaining
Müller, Steffen
(
ed.
);
Schnabel, Claus
(
ed.
)
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023075
Saved in:
7
Zur Erosion des Flächentarifvertrags : Ausmaß, Einflussfaktoren und Gegenmaßnahmen
Kohaut, Susanne
;
Schnabel, Claus
- In:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, …
10
(
2003
)
2
,
pp. 193-219
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001759102
Saved in:
8
Tarifverträge - nein danke!? : Ausmaß und Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe
Kohaut, Susanne
;
Schnabel, Claus
- In:
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
223
(
2003
)
3
,
pp. 312-331
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001757467
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