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Unternehmenswandel gegen Widerstände : change management mit den Menschen
Doppler, Klaus (contributor) - 2011 - 2., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498086
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Führungsstark im Wandel : Change Leadership für das mittlere Management
Groth, Alexander - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498102
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Machtfrage Change : warum Veränderungsprojekte meist auf Führungsebene scheitern und wie Sie es besser machen
Nemeyer, Daniel - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498881
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Die sieben Irrtümer des Change-Managements : und wie Sie sie vermeiden
Stosch, Johannes von - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009499071
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Das Prinzip Dringlichkeit : schnell und konsequent handeln im Management
Kotter, John P. - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009519219
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Change-Management : den Unternehmenswandel gestalten
Doppler, Klaus; Lauterburg, Christoph - 2008 - 12., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009519470
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Führen in schwierigen Zeiten : sicher durch Krisen- und Umbruchsituationen lenken
Goldfuß, Jürgen W. - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009519483
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Prozessorientierte Reorganisation : Reengineering-Projekte professionell gestalten und umsetzen
Schuh, Günther (contributor); Friedli, Thomas (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009527312
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Winning ways : Change-Management in einer nicht perfekten Welt
Remmers, Bernd - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009527356
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Der Fall Hartz IV : wie es zur Agenda 2010 kam und wie es weitergeht
Hassel, Anke; Schiller, Christof - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009555364