Persistent unemployment is recognised as one of the main mechanisms of social and political exclusion. The Dynamics of Full Employment provides a new and fresh approach to the question of full employment in contemporary society. It offers an internationally comparative, interdisciplinary...

pt. 1. Methodology of labour market policy evaluation -- pt. 2. Evaluating labour market policies in selected target areas -- pt. 3. Evaluating institutional frameworks of labour market policy -- pt. 4. Evaluating policy targets at the European level

Ohne Bildung keine Beschäftigung und ohne Beschäftigung möglicherweise auch keine Bildung - wer weiß? Der in allen OECD-Ländern zu beobachtende Wandel zur wissensbasierten Gesellschaft hat gravierende Folgen für Bildung und Ausbildung einerseits sowie für die Beschäftigungschancen auf...

In-plant alliances that tailor specific deviations from sectoral collective agreements on wages and working time are intended to hold down labor costs. These agreements enable reorganizations to respond to an imminent economic crisis or to improve competitiveness. They encourage social partners...

We examine the response of a large panel of German establishments to the crisis in terms of their job flows (changes in employment) and consequent worker flows (hires, separations and layoffs). We analyse the extent to which job flows and worker flows at the establishment level are...

Das Buch betrachtet die Veränderungen im Bildungswesen auf der Basis der neueren Ansätze der Bildungsökonomik. Nach einem fundierten theoretischen Einstieg werden die allgemeine Schulbildung, die Berufsausbildung, die Hochschulbildung und die berufliche Weiterbildung behandelt. Dabei werden...

pt. 1. Different types of cross-border labour mobility and skills-job mismatch -- pt. 2. The extent and qualitative characteristics of migration and return against the background of crisis and recovery -- pt. 3. Policy implications of, and responses to, cross-border labour mobility in the EU...