The present paper uses a large representative data set for Germany to analyze the effect of an enriched job design, which is characterized by a high degree of autonomy and multitasking, on job satisfaction. In our empirical approach we take job satisfaction as a proxy variable for workers'...

This paper studies to what extent the transfer of US managerial technologies to Europe after World War II contributed to closing the gap with US businesses. Between 1952 and 1958, the US government sponsored the Productivity Program, which promoted management training trips for European managers...

Das Berufsrecht der Steuerberater wird bisher fast ausschließlich branchenintern diskutiert. Verbraucherverbände, Berufsverbände anderer Branchen und selbst Mandanten interessieren sich hierfür nicht, sehen sie doch das Berufsrecht als bloßes Binnenrecht, für Außenstehende kaum...

This paper investigates different varieties of so called organised decentralisation of collective bargaining in Germany, the Netherlands and Denmark. Organised decentralisation occurs within the framework of sector agreements, which explicitly allow determination of terms and conditions at...

An increase in youth unemployment and a bi-modal wage distribution in the United States have generated interest in the structure and performance of alternative labour markets. In particular, comparatively satisfactory outcomes in the German labour market are said to have been determined by the...

Abstract: Das Werk beschäftigt sich mit Fragen der wettbewerbspolitischen und regulatorischen Relevanz von Bündelungsstrategien auf Telekommunikationsmärkten. Der Verfasser zeigt auf, dass Kopplungsverkäufe in Form einer Bündelung, bei der die Konsumenten die Wahl zwischen einem Paket und...