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Organisation virtueller Unternehmen : Eine systemtheoretische Perspektive
Jurk, Arne Ingo - 2003
Phänomen der Unternehmenskultur diskutiert …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013509234
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Work, Death, and Life Itself : Essays on Management and Organization
Sievers, Burkard - 2017 - Reprint 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509401
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Managementkonzepte aus Sicht der Organisationskultur : Auswahl, Ausgestaltung und Einführung
Zielowski, Christian - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515240
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Post-Merger-Integration bei europäisch-japanischen Unternehmenszusammenschlüssen : Konfliktorientierte Analyse am Beispiel des Lieferantenmanagements
Herbes, Carsten (contributor) - 2006
Immer häufiger übernehmen europäische Firmen Unternehmen in Japan. Über den Erfolg solcher Transaktionen entscheidet die Phase der Post-Merger-Integration. Kulturelle Unterschiede zwischen dem erwerbenden europäischen Unternehmen und dem japanischen Zielunternehmen können die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014764
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Produktivität und Menschlichkeit : Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis
Becker, Horst; Langosch, Ingo - 2002 - 5., neubearb. u. erw. Aufl. Reprint 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014508985
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Managementsoziologie : Grundlagen, Praxiskonzepte, Fallstudien
Buß, Eugen - 2012 - 3., überarb. Aufl.
Schlüsselkonzept modernen Managements sowie die Unternehmenskultur als "Seele" der Managementpraxis. Weitere Schwerpunktthemen sind …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509323
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The Innovation-Friendly Organization : How to cultivate new ideas and embrace the change they bring
Simpson, Anna - 2017
This book explores five cultural traits - Diversity, Integrity, Curiosity, Reflection, and Connection - that encourage the birth and successful development of new ideas, and shows how organizations that are serious about innovation can embrace them. Innovation - the driver of change and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396612
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The Influence of Business Cultures in Europe : An Exploration of Central, Eastern, and Northern Economies
Crane, Robert A. (ed.) - 2018
‘Robert Crane's authors provide us with the kind of information we need. They do not limit themselves to present affairs, but also give us insight into the historical developments that helped to shape the present.’ -Geert Hofstede This book explores the way that culture and societal values...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396678
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The unfinished business of governance : monitoring and regulating industries and organizations
Styhre, Alexander - 2018
debate. This book discusses governance theory in relation to corporations, universities and markets. Confronting the … management studies, economics, legal theory and economic sociology exposes how governance theory affects securities markets …Preface -- Part I: On the theory and practice of governance -- Introduction: Governance regimes and their political …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012492465
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Intuition als effektive Ressource moderner Organisationen : Eine theoretische und empirische Analyse
Holtfort, Thomas - 2013
intuitiven Unternehmenskultur. Hierbei spielen z.B. Begriffe wie Fehlerfreundlichkeit und Möglichkeitsräume eine wichtige Rolle …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016937