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Healthy at Work : Interdisciplinary Perspectives

Wiencke, Markus (ed.); Cacace, Mirella (ed.); … - 2016

Organizational Culture and Occupational Health -- The Importance of Leadership for Occupational Health -- Public and Private Policies Promoting Occupational Health -- Evidence-Based Studies and Interventions Promoting Occupational Health.

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The Influence of Business Cultures in Europe : An Exploration of Central, Eastern, and Northern Economies

Crane, Robert A. (ed.) - 2018

‘Robert Crane's authors provide us with the kind of information we need. They do not limit themselves to present affairs, but also give us insight into the historical developments that helped to shape the present.’ -Geert Hofstede This book explores the way that culture and societal values...

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Driven to the Brink : Why Corporate Governance, Board Leadership and Culture Matter

Micklethwait, Alicia - 2017

Driven to the Brink is a collection of short stories about corporate disasters and how inadequate governance and flawed culture caused a massive destruction of shareholder value. Look at any major corporate meltdown and two factors emerge: a failure of corporate governance and a culture where...

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Innovative Workplaces : Making Better Use of Skills within Organisations

2010

As human capital is the source of innovation, one of the policy principles of the OECD Innovation Strategy is to "foster innovative workplaces". Education and training systems must rise to the challenge of providing people with the means to learn and re-train throughout their life. Companies and...

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Mobilität - Wirtschaft - Kommunikation : wie die Mobilität von Unternehmen, Personen, Kapital, Waren und Dienstleistungen die Kommunikation verändert

Matrisciano, Sara (ed.); Hoffmann, Edgar (ed.); … - Internationale und Interdisziplinäre Jahrestagung des … - 2021

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Digitalisierung und Kommunikation : Konsequenzen der digitalen Transformation für die Wirtschaftskommunikation

Stumpf, Marcus (ed.) - Interdisziplinäre Tagung des Forschungsnetzwerkes … - 2019

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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen

Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage

, Unternehmenskultur und Unternehmensethik -- Wissen und Lernen in Unternehmen -- Vielfalt und Diversity Management in Unternehmen … auf Organisationsebene in Bezug auf die Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in … Unternehmen erläutert. Auf diese Weise wird ein umfassendes Verständnis für die Mechanismen menschlichen Verhaltens vermittelt …

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Doomed to Internationalization and Modernization of Corporate Culture : The Russian Experience of German Firms

Anghel, Ghenadie - 2012

What kind of corporate- and intercultural problems do German companies encounter on the path towards globally operating enterprises? To what extent should they hold on to, adjust or abandon their long-established values and practices in a new business environment? What must they particularly...

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Gesellschaftliche Verantwortungsübernahme von Unternehmen : Der Einfluss von organisationaler Verbundenheit auf Wahrnehmung und Verhalten

Witting, Johannes - 2017

Johannes Witting untersucht die Wirkung von Corporate Social Responsibility (CSR) auf Erfolgsfaktoren von Unternehmen …

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Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert : Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung

Badura, Bernhard (ed.) - 2017

Konsequenzen für Führung, Unternehmenskultur und Wohlbefinden. Darüber hinaus befassen sich die Autoren mit möglichen praktischen … Gesundheitsmanagements. Erkenntnisse aus über 50 Unternehmen, Verwaltungen und Dienstleistungseinrichtungen werden im ersten Teil theoretisch … - Burn-out und Sozialkapital - Sozialkapital und Work-Life-Balance -Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Gesundheit …

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