Abstract Die arbeitsmarktpolitische Wiederentdeckung der Förderung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender im Rahmen der „Initiative 50 Plus“ wird vornehmlich demografisch begründet. Mit dem Verweis auf die Unterjüngung bzw. Überalterung der Bevölkerung erscheinen längere...

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeitendenbindung und erhöht gleichzeitig das Arbeitgeberimage. Zudem erfüllen Unternehmen damit den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und können Lohnnebenkosten sparen. Dieses Buch zeigt, welche...

Einleitung -- Sinn und Fähigkeiten bis zum letzten Arbeitstag erleben -- Wissen mit Freude weitergeben und nicht aufhören zu lernen -- Loslassen und Abschied nehmen -- Die Lebensphase „Ruhestand“ vorbereiten – Eine demografische Notwendigkeit -- Die besondere erste Zeit im Ruhestand --...