Verteilungsfragen haben in der Ökonomie schon immer eine große und herausragende Rolle gespielt. Die Beschäftigten wollen für ihre Arbeit möglichst viel Lohn und die Unternehmer so wenig wie möglich bezahlen. Unter globalisierten und liberalisierten Märkten hat sich dieser...

Der neueste Band der Wirtschaftsethischen Perspektiven enthält die überarbeiteten Beiträge zweier Sitzungen des Ausschusses "Wirtschaftswissenschaften und Ethik" im Verein für Socialpolitik. Dieser Ausschuss setzt sich aus Wirtschaftswissenschaftlern sowie Philosophen und Theologen zusammen....

Zur intensiven Diskussion des Themas in der Öffentlichkeit hier ein umfassender Überblick. Dieser beinhaltet eine umfangreiche Dokumentation der Messmethoden und der Größe der Schattenwirtschaft in 70 Ländern weltweit. Die Analyse von wirtschaftspolitischen Optionen soll zur kontroversen...

"International debate has recently focused on increased inequalities and the adverse effects they may have on both social and economic developments. Income inequality, now at its highest level for the past half-century, may not only undermine the sustainability of European social policy but also...

1. Introduction and Overview -- 2. Evolution and Effects Assessment of China’s Minimum Wage Policy -- 3. Minimum Wages in China: Standard and Implication -- 4. Minimum Wages and Employment in China -- 5. Impacts of Minimum Wages on Gender Wage Gaps in Urban China -- 6. The Impact of Minimum...

Over the last decade the emergence of corporate social responsibility (CSR) has contributed towards better corporate governance by tackling such burning issues as child labour and basic human rights violations. However, as the author argues in this important new book, the time has now come to...

This book provides in-depth and innovative analysis of the minimum wage in Europe. The authors explore its role and scope within the enlarged EU, and address the question of whether there should be harmonization between the individual member states or even a common EU minimum wage. They also...