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Arbeits(zeit)politik zwischen Innovation und Eigensinn
Haipeter, Thomas - In: Arbeit 15 (2006) 2, pp. 73-84
Arbeitspolitik. Dabei wird die Perspektive auf die Arbeitszeitpolitik als wichtigem Element der Arbeitspolitik ausgeweitet. Ein … eingeführten Konzepte der innovativen und der eigenständigen Arbeitspolitik versöhnen.  …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586140
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Leiharbeit und Befristung im Kontext mittelständischer Arbeits- und Führungskräftepolitik
Martens, Bernd; Bluhm, Katharina; Trappmann, Vera; … - In: Arbeit 18 (2009) 2, pp. 137-150
Abstract Auf der Basis eines Datensatzes über mittelständische Unternehmen in Deutschland werden Zusammenhänge zwischen flexibilisierten Arbeitsvertragsgestaltungen und Betriebsmerkmalen untersucht. Zudem werden Befristung und Leiharbeit im Lichte der Kombination von Arbeits- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586272
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Arbeitspolitik und Geschlecht / Labour policy and gender
Kurz-Scherf, Ingrid - In: Arbeit 22 (2013) 3, pp. 167-186
Abstract Der Beitrag befasst sich mit der geschlechterpolitischen Einfärbung der Arbeitspolitik als einem von Männern … erkennen. Der Beitrag plädiert fiir eine feministische Re-Vision der Arbeitspolitik - nicht nur im Sinn einer engeren … Revitalisierung von Arbeitspolitik als einem sozial-emanzipatorischen Projekt - einschließlich einer entsprechenden …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586422
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Labor regulations and European private equity
Bozkaya, Ant; Kerr, William R. - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003924209
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Global Perspectives on Workers' and Labour Organizations
Atzeni, Maurizio (ed.); Ness, Immanuel (ed.) - 2018
This book broadens the research on the underworld of precarious and not-represented workers, through a selection of original case studies from across the globe written by leading experts. The book unveils the working conditions affecting this vast labour force that is so important to capital...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396467
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Styrning av arbetsmarknaden i Norden : komparativ studie av arbetsmarknadspolitikens styrning i Norden
Kullander, Mats; Tönnes Lönnroos, Lisa - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011662828
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"Humanisierung der Arbeit" : Aufbrüche und Konflikte in der rationalisierten Arbeitswelt des 20. Jahrhunderts
Kleinöder, Nina (ed.); Müller, Stefan (ed.);  … - Humanisierung der Arbeit" - Aufbrüche und Konflikte in … - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011987323
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Debating unemployment policy : political communication and the labour market in Western Europe
Bernhard, Laurent (ed.); Fossati, Flavia (ed.);  … - 2019
Part I. The Context Structures and the Policy-Specific Debates: 1. Introduction: shaping the debate on unemployment and the labor market Hanspeter Kriesi, Laurent Bernhard, Flavia Fossati and Regula Hanggli; 2. Theoretical framework: production of policy-specific political communication Regula...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012002113
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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
. Partizipation und Innovation erscheinen dann in ihrer Bedeutung als widersprüchliche und dynamische Felder für die Arbeitspolitik …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015210
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Gute Arbeit und soziale Gerechtigkeit im 21. Jahrhundert : Bausteine einer sozialen Arbeitsgesellschaft
Schroeder, Wolfgang (ed.) - 2015 - 1. Aufl.
Wirtschaft und Arbeitswelt befinden sich mitten in einem epochalen Umbruch. Für diese Konstellation bedarf es eines verlässlichen Orientierungsrahmens. Denn ohne neue inhaltliche Impulse und erweiterte Perspektiven kommt eine belastbare progressive Strategie nicht aus. Dieses Buch sammelt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015276