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Zimmermann, Klaus F.
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Nierhaus, Wolfgang
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Schnabel, Claus
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Gürtler, Joachim
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Heesen, Bernd
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Bellmann, Lutz
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Brewster, Chris
28
Cooper, Cary
28
Städtler, Arno
28
Fritsch, Michael
27
Caliendo, Marco
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Constant, Amelie
25
Rump, Jutta
25
Sanders, Karin
25
Heinemann, Gerrit
24
Lippold, Dirk
24
Schmidt, Christoph M.
24
Bosch, Gerhard
23
Pereira, Vijay
23
Eilers, Silke
22
Haucap, Justus
22
Becker, Wolfgang
21
Breyer, Friedrich
21
Klumpp, Matthias
21
Lechner, Michael
21
Rausch, Erwin
21
Alvesson, Mats
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Audretsch, David B.
20
Falk, Armin
20
Holtbrügge, Dirk
20
Brähler, Gernot
19
Frondel, Manuel
19
Jesgarzewski, Tim
19
Kreutzer, Ralf T.
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Springer-Verlag GmbH
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OECD
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Edward Elgar Publishing
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Peter Lang GmbH
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De Gruyter Oldenbourg
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Leuphana Universität Lüneburg
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Die Bindungsformel : Wie Sie die Naturgesetze des gemeinsamen Handelns erfolgreich anwenden
Dehner, Klaus
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2010
Mit Erkenntnissen der Evolutionsbiologie die "weichen" Verhaltensfaktoren wie Sympathie, persönliches Kennen und gegenseitiges Vertrauen mit den "harten" sozialen Regeln des Handelns erfolgbringend verschränken.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517092
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2
Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria
-
2017
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Erfolgsfaktor Potenzialanalyse : Aktuelles Praxiswissen zu Methoden und Umsetzung in der modernen Personalentwicklung
Rohrschneider, Uta
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2010
Die Bedeutung der Potenzialanalyse im Gesamtkontext eines zukunftsorientierten Talentmanagements -- Potenzialanalysen entwickeln und durchführen – Planung und Prozessorientierung als wesentliche Erfolgsfaktoren -- Die Anforderungsanalyse – Basis jeder Potenzialeinschätzung --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424957
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4
Stigmas, Work and Organizations
Thomson, S. Bruce
(
ed.
);
Grandy, Gina
(
ed.
)
-
2018
Recursive Process of Community Influences, LGBT-support Policies and Practices, and Perceived
Discrimination
at Work -- 6 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396272
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5
Stigmas, work and organizations
Thomson, S. Bruce
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Grandy, Gina
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2018
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Die Besten managen : Erfolgreiches Talent-Management im Führungsalltag
Gabrisch, Jochen
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2010
- und Eignungsdiagnostik. Zuvor hat er langjährige Erfahrung im Human Resources Management und im
Leadership
Development in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517170
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Handbuch Mitarbeiterführung : wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte : mit 51 Abbildungen und 21 Tabellen
Felfe, Jörg
(
ed.
);
Dick, Rolf van
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ed.
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2016
Dieses Praxishandbuch ist ein Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterführung und richtet sich an alle, die sich für die konkrete Umsetzung von Führungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung für Führungskräfte und solche, die es werden wollen....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011725
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Mitarbeiterführung und Kommunikation : Change Management, Commitment und Mitarbeiterbefragungen im Automobilvertrieb
Helm, Andreas
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2009
Mitarbeiterbefragungen (MAB) und Wandel -- Mitarbeiterbefragungen im Vertrieb von DaimlerChrysler -- Verbesserungsmaßnahmen und Commitment -- Wandelverstetigung und Mitarbeiterbefragungen -- Ergebnisse.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014971
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9
Die Wirkung von enttäuschten Mitarbeitererwartungen an Personalführung : attributionstheoretische Effekte und Handlungskonsequenzen
Seele, Hagen
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011509348
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10
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Führung : gesundheitsorientierte Führung als Erfolgsfaktor im BGM
Struhs-Wehr, Karin
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570199
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