Abstract Erwerbsarbeit wird in der Literatur durch eine gesteigerte Formenvielfalt gekennzeichnet. Anknüpfend an diese Diskussion soll gezeigt werden, welche Beschäftigungsmuster west- und ostdeutsche Unternehmen heute bevorzugen. Hierfür wird anhand qualitativer Betriebsfallanalysen die...

Strategic workforce planning is gradually becoming a key priority and core management practice for public sector employees in OECD countries. In times of limited resources, governments are required to demonstrate workforce planning capability to meet current and future challenges for service...