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Investigating the multidimensionality of informal learning : Validation of a short measure for white‐collar workers
Decius, Julian; Knappstein, Michael; Schaper, Niclas; … - In: Human Resource Development Quarterly (2021)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012808371
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Informal workplace learning: Development and validation of a measure
Decius, Julian; Schaper, Niclas; Seifert, Andreas - In: Human Resource Development Quarterly (2019)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012082516
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Active learning, active shaping, or both? : a cross-lagged panel analysis of reciprocal effects between work design and informal workplace learning, and the mediating role of job c...
Decius, Julian; Schaper, Niclas; Klug, Katharina; … - In: Journal of vocational behavior 144 (2023), pp. 1-24
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014339524
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Theoretical Substantiation of Human Resource Management from the Perspective of Work and Organisational Psychology
Schaper, Niclas - In: management revue. Socio-economic Studies 15 (2004) 2, pp. 192-200
In the article it is tried to substantiate further developments in human resource management with reference to the competency approach in work and organisational psychology. First the objectives of scientific and applied research in work and organisational psychology are lined out. Then the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005572422
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Arbeits- und Organisationspsychologie
Nerdinger, Friedemann W.; Blickle, Gerhard; Schaper, Niclas - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in überarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893677
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Arbeits- und Organisationspsychologie
Nerdinger, Friedemann W.; Blickle, Gerhard; Schaper, Niclas - 2014 - 3., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007236