This monograph provides theoretical and practical perspectives on competency management as a key resource for producing competitive products. The authors develop and substantiate a law of dependence between competencies and emergence of new markets, and describe the practical aspects of...

This report comes at a time when policy makers are challenged by the COVID-19 crisis that is generating a profound reflection on economic and social well-being. Before COVID-19 hit, Indonesia had experienced remarkable economic growth, making substantial progress in poverty reduction and gains...

"The article tries to answer the question empirically, whether and under which conditions the key competencies 'acting autonomously' and 'interacting in socially heterogeneous groups' as well as some forms of motivation and forms of the self concept can be improved by university courses, which...

IT-Serviceunternehmen müssen in einem äußerst dynamischen Markt bestehen und schnell auf neue Entwicklungen reagieren. Es ist daher von immenser Bedeutung, möglichst früh zu erkennen, welche Anforderungen in Zukunft an ihre Mitarbeiter gestellt werden. Bernhard Arnold untersucht, wie sich...

Einleitung -- Theoretische Annäherung an Personalauswahlentscheidungen -- Methodik: Die Untersuchung von Personalauswahlen als „ill-structured problem -- Personal in der öffentlichen Verwaltung -- Datenerhebung im erweiterten Choice Experiment -- Analysen und Diskussion -- Fazit.

Management Skills sind Schlüsselqualifikationen, die neben der reinen Fachkompetenz nachhaltige Wettbewerbsvorteile darstellen und so zu beruflichem und privatem Erfolg führen. Diese persönlichen Fähigkeiten und Einstellungen gehen über Teamfähigkeit und Motivation von Mitarbeitern hinaus...