Das Buch befasst sich mit wissenschaftlich fundierten Anforderungsprofilen der TOP5-Berufsbilder der personalintensiven Logistikbranche differenziert nach Ideal- und Mindestanforderungen. Die Forschungsergebnisse bilden die Basis für eine nachfrageorientierte inhaltliche Entwicklung der...

Wie signalisieren hochbegabte Bewerber potenziellen Arbeitgebern ihr überdurchschnittliches Talent? Ein prominentes Kriterium ist die Ausbildung, denn Hochschulen lassen sich als Filtereinrichtungen interpretieren, die eine Einteilung von Studierenden in unterschiedliche Qualitätsstufen...

Introduction -- Defining talent: Between human capital and the creative economy -- Positioning Talent: history, cities and the growing importance of talent -- Challenging talent: Cities and the cycle of rising disparities -- Raising talent: higher education and uneven career outcomes -- Exposing...

To date, research into urban economics, regional science and economic geography has predominantly focused on the firm and industry as the key units of analysis in order to understand economic development; however, the past few decades have seen a growing interest in the role played by talent in...

This book offers a comprehensive empirical analysis of continuing vocational training in Germany. Specific issues concerning continuing training that are debated in academia as well as in public are discussed. Wage and productivity effects of training are analyzed, explicitly accounting for the...