Showing 1 - 10 of 2,940
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009406583
Das essential erläutert die wesentlichen Grundlagen und Modelle für den beruflichen Neustart. Auf der Basis einiger prominenter Beispiele von Personen, die mit autobiografischen Schriften ihre Entwicklung dokumentiert haben, definiert der Autor Begrifflichkeiten zur Karriere und zu deren...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021259
Einführung -- Flexibilität Als Zentrale Herausforderung Für Ein Dispensationsmanagement -- Auf Dem Weg Zu Einer Flexiblen Humanressourcen-Architektur -- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen-Dispensation -- Schlussbetrachtung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516490
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671883
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428544
This book describes the present state of knowledge about the processes by which organizations recruit new members. It discusses the three stages of recruitment and whether and how recruitment influences organizational outcomes
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013208108
This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. It provides readers with a holistic approach towards the topic, and helps leaders leverage the learning agility...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397642
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012287775
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012271628