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Given our rapidly changing world, companies are virtually forced to engage in continuous performance monitoring. Though Key Performance Indicators (KPIs) may at times seem to be the real driving force behind social systems, economies and organizations, they can also have far-reaching normative...
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.2.4 Kennzahlensysteme -- 1.2.5 Das RL-Kennzahlensystem -- 1.3 Die Stellung der systemgestützten Controlling-Konzeption in der Literatur -- 1 … Kennzahlensysteme -- 2.1.1 ROI-Kennzahlensystem -- 2.1.2 ZVEI-Kennzahlensystem -- 2.1.3 Das RL-Kennzahlensystem -- 2.2 Das RL-Jahresabschluss-Kennzahlensystem … -- 2.2.1 Das RL-Jahresabschluss-Kennzahlensystem für den zwischen- und überbetrieblichen Vergleich -- 2.2.2 Das RL-Jahresabschluss-Kennzahlensystem …
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, um komplexe Zusammenhänge auszudrücken. Werden solche Kennzahlen kombiniert, entsteht ein Kennzahlensystem und mit diesem …
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Kennzahlen und Kennzahlensysteme für Banken Das vorliegende Buch gibt eine kurze und kompakte Übersicht zum Thema Jahresabschluss- bzw. Bilanzanalyse und außerdem eine Auswahl von bankspezifischen Kennzahlen in komprimierter Form. Insbesondere geben Kennzahlen in konzentrierter Form Auskunft...
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Informationssysteme und Unternehmenssteuerung -- Erfolgs-Kennzahlen -- Wertorientierte Kennzahlen -- Steuerungs-Kennzahlen -- Funktionsbereichs-Kennzahlen -- Risiko-Kennzahlen -- Strategische Kennzahlensysteme.
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Werner Gladen stellt in seinem Lehrbuch systematisch wichtige Kennzahlensysteme für Analyse- und Steuerungszwecke vor. Konstruktiv und kritisch werden neue Ansätze für eine wertorientierte Unternehmenssteuerungdiskutiert und verständlich vermittelt.Der Autor legt in der dritten Auflage einen...
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Einführung -- Begriffliche und konzeptionelle Grundlagen der Untersuchung -- Ableitung des Forschungsmodells -- Operationalisierung des Forschungsmodells -- Methodische Konzeption der Studie -- Ergebnisse der empirischen Studie -- Schlussbetrachtung.
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Kennzahlen als „komprimierte Aussagen über komplexe Zusammenhänge" sind im betrieblichen Arbeitsalltag selbstverständlicher Bestandteil des Handelns in allen Unternehmensbereichen. Sie dienen vor allem als Orientierungsgrößen zur Zielerreichung der wirtschaftlichen Vorteilhaftigkeit, aber...
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