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Using a linked employer–employee data set for Germany, this paper analyses wage setting in a cohort of newly founded and other establishments from 1997 to 2001. While theory provides alternative explanations for higher or lower wages in newly founded firms, we show empirically that start-ups...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005684623
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008776746
Zusammenfassung Eine Auswertung repräsentativer Daten des IAB-Betriebspanels zeigt, dass im Jahr 2000 knapp die Hälfte der westdeutschen, aber nur gut ein Viertel der ostdeutschen Betriebe durch Flächenoder Firmentarifverträge gebunden waren, wobei die Flächentarifbindung in den letzten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608938
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001759102
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001757467
Eine Auswertung repräsentativer Daten des IAB-Betriebspanels zeigt, dass im Jahr 2000 knapp die Hälfte der westdeutschen, aber nur gut ein Viertel der ostdeutschen Betriebe durch Flächen- oder Firmentarifverträge gebunden waren, wobei die Flächentarifbindung in den letzten Jahren...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008533717
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002118267
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012512883
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012269668
B<sc>rixy</sc> U. The significance of entry and exit for regional productivity growth, <italic>Regional Studies.</italic> This study addresses the debate about whether start-ups increase regional productivity growth through such effects as the fostering of competition. A new longitudinal dataset at the establishment...
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