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Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

Klaffke, Martin - 2014

wettbewerbsfähige Belegschaft nachhaltig aufzubauen. Denn für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen kommt es neben der Arbeitsfähigkeit … Arbeitgeberattraktivität und nutzt das Potenzial altersgemischter Belegschaften zum Vorteil von Beschäftigten und Unternehmen. Hierbei sind … Change Management. Als Berater und Top Management Coach unterstützt er führende Unternehmen im In- und Ausland in Fragen des …

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The Oxford Handbook of human capital

Burton-Jones, Alan (ed.) - 2011

This handbook provides a much needed, authoritative and inter-disciplinary survey of concepts, applications and research on human capital, the stock of human capabilities and knowledge found in organisations.

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Innovative Workplaces : Making Better Use of Skills within Organisations

2010

As human capital is the source of innovation, one of the policy principles of the OECD Innovation Strategy is to "foster innovative workplaces". Education and training systems must rise to the challenge of providing people with the means to learn and re-train throughout their life. Companies and...

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From grey to silver : managing the demographic change successfully

Kunisch, Sven (contributor); Boehm, Stephan A. (contributor) - 2011

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Human resource development : learning & training for individuals & organizations

Wilson, John P. (ed.) - 2005 - 2nd ed

The role of learning, training and development in organizations -- The identification of learning, training and development needs -- The planning and designing of learning, training and development -- Delivering learning, training and development -- Assessment and evaluation of learning,...

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Professionelles Lernmanagement : Gestaltung kompetenzorientierter Lernprozesse zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen

Surrey, Heike - 2007 - 1. Aufl.

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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen

Franken, Swetlana (contributor) - 2007 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage

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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen

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Organisationsebene anhand der Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in Unternehmen erläutert …

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Strategische Personalführung : Entwicklung eines integrativen Managementkonzepts

Schneck, Matthias H. - 2000

Konzeptionelle Integration und ökonomische Durchdringung gehören zu den aktuellen Themen personalwirtschaftlicher Diskussion. Der Autor greift beide Problemstellungen auf und verbindet diese in einem Gesamtansatz zum strategischen Personalmanagement. Anhand neuerer Beiträge auf diesem...

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Handbook of qualitative research methods on human resource management : innovative techniques

Townsend, Kenneth N. (ed.); Loudoun, Rebecca (ed.); … - 2016

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