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Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: What is organization design -- Chapter 3: What are the triggers for organization design -- Chapter 4: What makes for a well-designed organization -- Chapter 5: What do new ways of organizing look like -- Chapter 6: How to approach an organization design --...
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Koordination, mit denen sie ihrem Unternehmen eine Organisation geben, die zu ihren Zielen und Werten passt. Daniel Marek zeigt …-Leiter ein Modell, das vor allem kleinere und mittlere Unternehmen in die Lage versetzt, organisatorische Fragen in vier Stufen … Unternehmen. Für die zweite Auflage wurde das Buch überarbeitet und um neue Erkenntnisse ergänzt, wie etwa die Einbettung agiler …
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Koordination, mit denen sie ihrem Unternehmen eine Organisation geben, die zu ihren Zielen und Werten passt. Daniel Marek zeigt …-Leiter ein Modell, das vor allem kleinere und mittlere Unternehmen in die Lage versetzt, organisatorische Fragen in vier Stufen … Unternehmen. Der Inhalt Weshalb Organisation (wieder) ein Thema ist Die Design-Leiter Strategiemerkmale, Prozesse, Strukturen und …
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In even the most market-oriented economies, most economic transactions occur not in markets but inside managed organizations, particularly business firms. Organizational economics seeks to understand the nature and workings of such organizations and their impact on economic performance. This...
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das Werk macht Studierende und Praktiker in systematischer Form mit den Gestaltungsoptionen für Organisationen vertraut. Dabei stehen die Strukturen bzw. deren Gestaltungsmöglichkeiten nicht nur für klassische "Einheitsunternehmen", sondern für Konzerne, Allianzen und Verbände im...
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