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Balance von Arbeit und Leben – Neue Zumutungen oder Chance für mehr Lebensqualität?
Hildebrandt, Eckart - In: Arbeit 13 (2004) 4, pp. 339-353
Abstract Arbeitszeit ist wieder in der Diskussion. Akteure in Wirtschaft und Politik fordern im Interesse der … eine weitere Verkürzung der Arbeitszeit und eine Erhöhung der Zeitsouveränität der Beschäftigten einfordern, haben zur Zeit … Zeit nach persönlichen Bedürfhissen ermöglichen, ohne die Arbeitszeit generell zu verlängern. Die Studie gibt Einblicke in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586077
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Moralisches Risikomanagement : Strategien zum risikoorientierten Umgang mit Konflikten zwischen Gewinn und Moral
Schiel, Christian - 2014
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, moralische Erwartungen der Gesellschaft unter harten Wettbewerbsbedingungen … ihre Erfüllung als auch ihre Nichterfüllung können zu Chancen und Risiken für Unternehmen und Gesellschaft führen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017443
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Zum Verständnis von Arbeit im historischen Wandel
Frambach, Hans A. - In: Arbeit 11 (2002) 3, pp. 226-243
Abstract Bei dem Begriff der Arbeit handelt es sich um eine grundlegende Kategorie des menschlichen Daseins, die in der Gegenwart nahezu ausschließlich in ihrer ökonomischen Dimension, d. h. als Erwerbsarbeit, wahrgenommen wird. Analysiert wird, wie sich das Verständnis von Arbeit im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014585968
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Expansion des Arbeitsmarkts im Dienstleistungssektor
Schur, Ilse R. - In: Arbeit 11 (2002) 4, pp. 277-292
Abstract Dienstleistungen als Substitut für bislang überwiegend von (verheirateten) Frauen/Müttern und Heimwerkern in privaten Haushalten geleistete Arbeit werden in Deutschland zu bezahlbaren Preisen nur auf dem Schwarzmarkt angeboten. Das ergibt sich aus der in Deutschland an den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014585978
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Regulierung europäischer Arbeitsbeziehungen
Keller, Berndt - In: Arbeit 11 (2002) 4, pp. 293-308
Abstract Der Beitrag schließt eine wesentliche Lücke in der vorliegenden Literatur zur Europäischen Aktiengesellschaft (SE), indem die bislang dominierenden, rein juristischen Beschreibungen durch eine industrial relations-Perspektive ergänzt. Nach der Einleitung zu nationalen Unterschieden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014585979
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Die Disponiblen und die Überflüssigen
Franzpötter, Reiner - In: Arbeit 12 (2003) 2, pp. 131-146
Abstract Der Beitrag untersucht die Folgen neuartiger, durch die heutige Dynamik der Arbeitsgesellschaft ausgelöste soziale Exklusionseffekte und Spaltungstendenzen. Es geht um neue soziale Verwundungsrisiken und existentielle Gefährdungen unterschiedlicher Gruppen und Populationen. Gefährdet...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586001
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Grenzen überschreitende Unternehmensrationalisierung und ihre Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse – dargestellt am Beispiel des Outsourcing
Hendrix, Ulla; Wachtler, Günther - In: Arbeit 13 (2004) 2, pp. 105-121
Abstract Outsourcing als Teilprozess umfassender betrieblicher Rationalisierungskonzepte ist von sozialwissenschaftlicher Seite bislang wenig erforscht. Die Ergebnisse einer repräsentativ angelegten Betriebsbefragung zeigen, dass Outsourcing als organisationales „Grenzmanagement“ weit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586044
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Arbeits- und Interessenregulierung in Klein- und mittelständischen Unternehmen der digitalen Wirtschaft
Städler, André; Feseker, Klaus; Lange, Helmuth - In: Arbeit 13 (2004) 2, pp. 148-163
Abstract Für kurze Zeit verkörperten insbesondere die Internetfirmen einen zukunftsfähigen Entwurf für die Organisation und Durchführung innovativer Wissensarbeit. Nach dem Börsencrash wandelte sich die Stimmungslage. Die aktuell prominenteste Prognose zur zukünftigen Entwicklung lautet:...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586047
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Für eine sichere, gesunde und wettbewerbsfähige Arbeitswelt - Das Programm INQA
Bieneck, Hans-Jürgen - In: Arbeit 13 (2004) 3, pp. 193-196
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586056
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Gemeinsam handeln, jeder in seiner Verantwortung
Thiehoff, Rainer - In: Arbeit 13 (2004) 3, pp. 197-204
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586057