Narrow search
Showing 1 - 10 of 421
Cover Image
Zero Hours and On-call Work in Anglo-Saxon Countries
O’Sullivan, Michelle (ed.); Lavelle, Jonathan (ed.);  … - 2019
Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: Ireland -- Chapter 3: UK -- Chapter 4: Australia -- Chapter 5: New Zealand -- Chapter 6: USA -- Chapter 7: Canada -- Chapter 8: Implications for Workers in New Sectors of Economic Activity -- Chapter 9: Implications for Society - Between the Profit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398526
Cover Image
Zero hours and on-call work in Anglo-Saxon countries
O'Sullivan, Michelle (ed.); Lavelle, Jonathan (ed.);  … - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983969
Cover Image
Der Einfluss der Betriebsräte auf Personalstrategien im Betrieb
Halgmann, Marcel - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015641
Cover Image
Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867174
Cover Image
Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2019
- Einführend wird Arbeitszeitpolitik in den Kontext des Megatrends der Digitalisierung gestellt - Acht Themenschwerpunkte rund um …I. Hintergründe -- Weshalb ist die Auseinandersetzung mit Zielkonflikten in der betrieblichen Arbeitszeitpolitik so … Arbeitgeber und ihrer Vertreter -- III. Lösungsansätze -- Wie lassen sich Zielkonflikte in der Arbeitszeitpolitik lösen - welche …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401583
Cover Image
Interessenpolitische (Neu-)Orientierung an Care-Arbeit
Roller, Katrin - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 26 (2019) 4, pp. 407-424
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175586
Cover Image
Kooperation statt Konfrontation?
Möll, Gerd; Jacobsen, Heike - In: Arbeit 11 (2002) 3, pp. 199-211
Abstract Zwischen Konsumgüterindustrie und Handelsunternehmen sind traditionell und strukturell konfliktäre Beziehungen angelegt. Seit Anfang der 90er Jahre werden unter dem Stichwort „Efficient Consumer Response” (ECR) jedoch partnerschaftliche Wege der Zusammenarbeit zwischen Herstellern...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014585966
Cover Image
Die plurale Arbeitswelt der Zukunft als Herausforderung für die sozialwissenschaftliche Arbeitswissenschaft
Howaldt, Jürgen - In: Arbeit 12 (2003) 4, pp. 321-336
Abstract Vor dem Hintergrund der zunehmenden Pluralisierung der Erwerbsarbeit und ihrer ambivalenten Auswirkungen auf die Arbeitssituation der Beschäftigten - so die zentrale These des Aufsatzes - ist die Entwicklung eines neuen Leitbildes “guter” Arbeit notwendig geworden. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586026
Cover Image
Was geschieht nach einer Neueinstellung?
Brussig, Martin - In: Arbeit 13 (2004) 2, pp. 122-136
Abstract Einarbeitung ist eine Form der Kompetenzentwicklung, bei der neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den fachlichen und kulturellen Besonderheiten des Betriebes vertraut gemacht werden. Der Beitrag untersucht auf der Grundlage einer Betriebsbefragung die Häufigkeit von Einarbeitung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586045
Cover Image
Arbeits- und Interessenregulierung in Klein- und mittelständischen Unternehmen der digitalen Wirtschaft
Städler, André; Feseker, Klaus; Lange, Helmuth - In: Arbeit 13 (2004) 2, pp. 148-163
Abstract Für kurze Zeit verkörperten insbesondere die Internetfirmen einen zukunftsfähigen Entwurf für die Organisation und Durchführung innovativer Wissensarbeit. Nach dem Börsencrash wandelte sich die Stimmungslage. Die aktuell prominenteste Prognose zur zukünftigen Entwicklung lautet:...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586047