Vorwort -- Teil I: Rahmenbedingungen einer erfolgreichen Arbeitsmarkt-Inklusion -- Teil II: Rekrutierung -- Teil III Arbeitsplatzgestaltung/-anpassung -- Teil IV Arbeitszeitmodelle -- Teil V: Weiterbildung und Karrieremanagement -- Teil VI Gesundheitsmanagement -- Teil VII Führung und Kultur --...

This book is about the employment of people with disabilities in the United States and the important role of employer practices. Nearly one in five people report some form of disability, and they are only half as likely to be employed as those without disabilities. With the aging workforce and...