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Corporate Communicative Responsibility. Kommunikation als Ziel und Mittel unternehmerischer Verantwortungswahrnehmung – Studienergebnisse aus Oesterreich (Corporate Communicative R...
Weder, Franzisca; Karmasin, Matthias - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 12 (2011) 3, pp. 410-428
Die Daten eines Querschnittvergleichs von Managerbefragungen aus den Jahren 1995, 2006, 2007 und 2009 aus OEsterreich, eingebettet in die internationale Diskussion, zeigen, dass auf allen Ebenen der unternehmerischen Verantwortungswahrnehmung Kommunikation eine zentrale Rolle spielt. So wird die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010533827
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ETHICS AND LEADERSHIP: THE CORNERSTONES FOR REGIONAL AND ECONOMIC SUCCESS IN ORGANISATIONS OF THE XXI CENTURY
PEREIRA, Orlando; MARTINS, Ana; MARTINS, Isabel; … - In: Regional and Sectoral Economic Studies 9 (2009) 2
Organizational and business ethics research has played a fundamental role in stimulating the awareness of the need for … related to ethics amongst university students who also were gainfully employed. Organisational change is an active instrument …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008566163
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Ethics in the Economy
Zelizer, Viviana A. - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 8 (2007) 1, pp. 8-8
effects their management has on organizational performance. Using formal codes of ethics within firms as its disciplined focus …, we can develop a preliminary conceptualization of ethics in organizations, a series of hypotheses about how codes work …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005771562
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Power and Institutions in Global Standardization: The Role and the Importance of Ambiguity in Institutionalizing New Standards of OSR
Bres, Luc; Raufflet, Emmanuel - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 12 (2011) 1, pp. 32-47
This paper seeks to understand the success of the International Organization for Standardization (ISO) in creating a platform for the development of ISO 26000, a standard of organizational social responsibility (OSR). The contribution of this paper is twofold. First, neo-institutional theory...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009151044
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Vom Business Case zum Public Case? Der Beitrag privater Selbstregulierung zu Global Governance (The Contribution of Private Self-Commitments to Global Governance)
Wolf, Klaus Dieter; Schwindenhammer, Sandra - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 12 (2011) 1, pp. 10-28
corporate behavior is a new type of norm-entrepreneurship. In order to prevent corporate governance contributions from losing …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009151042
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Praxis, Wert, Friede. Einige Argumente zu den pragmatischen Grundlagen der Unternehmensethik – Fuer Horst Steinmann zum 75. Geburtstag (Praxis, Value, Peace. Some Arguments Concern...
Wohlrapp, Harald - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 10 (2009) 3, pp. 273-286
business ethics. Three problems are treated: (1) The relationship between theory and praxis – which is here sketched in the … Social Responsibility”; (3) The concept of “peace” being the starting point of justification in business ethics – as it was …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008466063
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Totgesagte leben laenger. Die Wiedergeburt der Sozialen Marktwirtschaft angesichts der globalen Wirtschaftskrise? (The Renaissance of Social Market Economy in the Face of the Globa...
Asslaender, Michael S. - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 12 (2011) 2, pp. 200-221
Hayek schimpfte sie einst ein Wieselwort: Die soziale Marktwirtschaft. Noch bis vor kurzem sah sich das Konzept der Sozialen Marktwirtschaft heftigster Kritik ausgesetzt und wurde als ungeeignet angesehen, um den oekonomischen Herausforderungen im Zuge der Globalisierung begegnen zu koennen. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010856893
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Verhaltensannahmen betriebswirtschaftlicher Theorien und Wirtschaftskriminalität. Theoriebasierte Typisierung wirtschaftskriminellen Verhaltens (Behavioral Assumptions of Managemen...
Becker, Wolfgang; Holzmann, Robert - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 12 (2011) 3, pp. 354-376
Der Beitrag versucht anhand der Agentur- sowie der Stewardship-Theorie ein Rahmenmodell zur Erklärung wirtschaftskriminellen Verhaltens zu erarbeiten. Zu diesem Zweck wird neben einer Systematisierung der primären Interessenträger einer wirtschaftskriminellen Tat auch ein Überblick über...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010533822
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Gesundheit – Markt – Gerechtigkeit (Health – Market – Justice)
Porzsolt, Franz; Bittner, Uta; Dengler, Kathrin; … - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 12 (2011) 3, pp. 461-474
will be discussed from the perspective of three professions – medicine, economics, and ethics. The discussion of the nine …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010533823
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Was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tun und lassen sollten… Eine Inhaltsanalyse von Verhaltenskodizes der DAX-30-Unternehmen aus organisationspsychologischer Sicht (What employees...
Stumpf, Siegfried; Hoeft, Stefan; Ponte, Ulrike de - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 12 (2011) 3, pp. 429-460
organisationspsychologischen Konzepten zum erwuenschten Mitarbeiterverhalten (Organizational Citizenship Behavior, Citizenship Performance) und zum … of a qualitative content analysis. The expectations concerning employee behavior found in the codes of conduct are … analysed by using categories derived from organizational psychology concepts. These refer to positive employee behavior …
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