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Die Befragung zum DGB-Index „Gute Arbeit“ als Datenbasis für die arbeitswissenschaftliche Forschung? : Ein Vergleich mit der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2005/06 / The DGB-Index „Gute A

Trischler, Falko; Holler, Markus - In: Arbeit 20 (2011) 2, pp. 94-111

Abstract Es wird gezeigt, dass die Befragung zum DGB-Index „Gute Arbeit“ Ergebnisse liefert, die mit denen der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung grundsätzlich vergleichbar sind. Trotz ähnlicher Konzeption und teils sehr ähnlicher Fragestellungen weisen die Analysen allerdings darauf hin,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586344

A shrinkage approach to improve direct bootstrap resampling under input uncertainty

Song, Eunhye; Lam, Henry; Barton, Russell R. - In: INFORMS journal on computing : JOC ; charting new … 36 (2024) 4, pp. 1023-1039

Persistent link: https://www.econbiz.de/10015163721

Middle managers, personnel turnover, and performance : a long-term field experiment in a retail chain

Friebel, Guido; Heinz, Matthias; Zubanov, Nick - In: Management science : journal of the Institute for … 68 (2022) 1, pp. 211-229

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A theoretical foundation of portfolio resampling

Frahm, Gabriel - In: Theory and decision : an international journal for … 79 (2015) 1, pp. 107-132

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Eliciting Illegal Migration Rates through List Randomization

McKenzie, David J. - 2013

Most migration surveys do not ask about the legal status of migrants due to concerns about the sensitivity of this question. List randomization is a technique that has been used in a number of other social science applications to elicit sensitive information. This paper trials this technique by...

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