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Nutzen durch Vielfalt : Wissen, Strategien, Beispiele, Checklisten
Siegel, Eva-Maria - 2018 - 1. Auflage
kleinere und mittelständische Unternehmen entdecken die Potenziale von Vielfalt in Zeiten des Fachkräftemangels. Um den …Welchen Vorteil gewinnen Unternehmen, wenn sie die ‚Buntheit‘ des eigenen Personals als Erfolgsfaktor verstehen? Wenn … Führungskräfte besonders mit ethnischer Vielfalt aktiv gestalten? Der Band bietet Antworten auf diese Fragen. Verantwortliche aus …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015092
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Corporate social responsibility and human resource management : a diversity perspective
Karatas-Ozkan, Mine (ed.) - 2014
'A valuable guide to combine so far separate strands of thinking on CSR, DM and HRM. With its global focus, this book cuts through the claims and assumptions of existing understanding and provides data from a large set of countries. It will certainly stimulate insightful thoughts and practices...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011851214
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Interkulturelles Management : Managementkompetenzen für multikulturelle Herausforderungen
Koch, Eckart - 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014490109
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Diversity and identity in the workplace : connections and oerspectives
Villesèche, Florence; Muhr, Sara Louise; Holck, Lotte - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011852902
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Diversity and Identity in the Workplace : Connections and Perspectives
Villesèche, Florence; Muhr, Sara Louise; Holck, Lotte - 2018
Examining the theoretical connections between identity and diversity, this new book explores how diversity management practices can be better informed by an enhanced understanding of the relationship between the two fields. Highlighting the relevance of identity to diversity studies, the authors...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395855
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Diversity 4.0 : zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt
Kinne, Peter - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011422696
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Diversity 4.0 : Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt
Kinne, Peter - 2016 - 1. Aufl. 2016
Vom Zustand zum Ertragshebel -- Vielfalt, Komplexität und Produktivität -- Die vereinte Kraft von Querschnitts …Das essential eröffnet neue Perspektiven für den Umgang mit sozio-kultureller Vielfalt in Organisationen. Es beleuchtet … betriebswirtschaftlich-systemische Hintergründe, zeigt das Potenzial von Vielfalt zur Bewältigung von Komplexität, deckt Synergiepotenziale …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018348
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Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta - 2007 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515565
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Gender und Diversity in Organisationen : Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik
Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara - 2018
Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung. Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013254246
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Sexual Orientation and Transgender Issues in Organizations : Global Perspectives on LGBT Workforce Diversity
Köllen, Thomas (ed.) - 2016
Intersexuality and Trans-Identities Within the Diversity Management Discourse -- Understanding the Transgender Workplace -- The Challenges of Coming Out as a Female-to-Male Transgender in the Indian Organizational Space -- A Systematic Literature Review on Trans* Careers and Workplace...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019801