Das emotionale Unternehmen -- Die emotionalen Viren -- Immaterielle Realität aufdecken, strukturieren und behandeln … -- Das mental starke Unternehmen. … und Mitarbeiter rufen besonders bei Veränderungsprozessen und Fusionen „emotionale Viren“ in Unternehmen hervor, die eine …

in generative organizational change? Is it an event, a process, or constantly ongoing? What makes organizational change … leaders in these discussions? As these questions demonstrate, the triad of change, power and conflict are intimately linked …. The purpose of this book is to explore the topics of change, power and conflict as they relate to the experiences of …

The confluence of conflict, power, and change -- Three points of focus -- Conflict -- Power -- Change -- The triad of … conflict, power, and change. …

institute sustainable change …

Das Lehrbuch bildet das Modul Unternehmensführung und Wandel ab und beschreibt, welche grundlegenden Veränderungen in … der komplexen Dynamik einer immer stärker vernetzten Welt entstehen. Die Leser lernen, welche Wirkung dieser Wandel auf … die Spannungsfelder Markt, Gesellschaft und Unternehmen hat und wie sich die Anforderungen an Führung radikal geändert …

Das vorliegende Lehrbuch bietet eine Einführung in das Thema Unternehmenskultur und ihre praktischen Auswirkungen auf … Berater. Der Inhalt: --Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor --Aktuelle Anforderungen an Unternehmenskultur … --Unternehmenskultur und Veränderung --Rolle der Führungskräfte, Strategieentwicklung und -umsetzung, Motivation …

Der Veränderungsdruck in Unternehmen steigt in rasantem Tempo. Damit wandelt sich auch die Unternehmenskultur. Nicht …Unternehmenskultur – Ein unterschätzter Erfolgsfaktor? -- Eine adaptive Unternehmenskultur entwickeln -- Den … Kulturwandel managen – Anforderungen an Führungskräfte -- Der Prozess des Kulturwandels im Überblick -- Vorbereitung des …

Agile Coach, zertifizierter SAFe® Program Consultant und unterstützt Unternehmen in ihrer Lean-agile-Transformation für die …Einführung von Agilen Methoden im Unternehmen -- Die Prinzipien von „Agil und Lean“ leben – aus der Praxis für die … Selbstorganisation -- Agile Transformation – der Weg in die Emotion Economy -- Der Business Owner – Fluch?, Nein, Segen! -- Durch OKRs …