In February 2002, the European Industrial Relations Observatory (EIRO) completed its fifth year of recording and analysing key developments in industrial relations across the European Union and Norway. The emphasis of this study is on collective bargaining and dialogue between the social...

Neuere Untersuchungen haben ergeben, dass sich die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer in der Europäischen Union im Laufe der letzten Jahre im Allgemeinen nicht verbessert haben. Die Anzahl befristeter Arbeitsverträge hat jedoch nicht dramatisch zugenommen. In der EU zeigt sich im Hinblick auf...

Die vorliegende Broschüre fasst die wichtigsten Ergebnisse aus den Forschungs- und diskussionsaktivitäten zusammen, die von der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen im Bereich Beschäftigung und Arbeitsqualität in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)...

Im Jahr 1998 hat die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen eine umfassende Studie zu den Beschäftigungsmöglichkeiten der Zukunft in sämtlichen 15 EU-Mitgliedstaaten und Norwegen durchgeführt. Wer will arbeiten? Wann? Und warum? In der Studie wurde zu...

Das vorliegende Bulletin gibt einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen in Bezug auf die Arbeitszeit im Einzelhandelssektor in Europa. Zudem werden anstehende Probleme näher betrachtet und praktische Informationen hinsichtlich der Organisation der Zeit angeboten. Zwei zusätzliche...

The Foundation's seventh four-year programme aims both to provide continuity, building on the expertise established over the past 25 years, and innovation, exploring new and emerging issues and addressing the societal changes and the continuing challenge to improve living and working conditions.

In den letzten Jahren ist die Beschäftigungspolitik zu einem der wichtigsten Punkte auf der Prioritätenliste der Politik der Europäischen Union geworden. Unternehmen sehen sich der Aufgabe gegenüber, Arbeitsplätze zu erhalten und zu schaffen sowie in einem zunehmend globalen Arbeitsumfeld...

Exposition gegenüber physikalischen Risikofaktoren am Arbeitsplatz, steigende Arbeitsintensität und flexible Beschäftigungspraktiken zählen nach wie vor zu den Hauptursachen für Gesundheitsprobleme bei Arbeitnehmern in der Europäischen Union. Von 159 Millionen Erwerbspersonen in der EU im...