Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das...

Die ?Grossen fressen die Kleinen? lernten wir zuerst. Anschliessend sagte man uns, dass die ?Schnellen die Langsamen? fressen. Die Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und ihren Führungskräften führen mich zu einer anderen Schlussfolgerung: Die ?Sehenden fressen die Blinden!? Was...

Dieses Buch ist für alle, die ihr Miteinander in Gruppen so gestalten möchten, dass sich jede:r auf Augenhöhe einbringen kann. Es ist für alle, die Liberating Structures kennenlernen möchten oder bereits anwenden und neugierig sind auf weitere Ideen für Einsatzmöglichkeiten. Es ist für...

"This book is a unique source of information outlining the importance of Information Communication Technology (ICT) adoption and diffusion, covering the Arab world's strong need for access to information systems, while still paying close attention to their culture and localization of...

1. Young people and online risk / Elza Dunkels, Gun-Marie Frånberg, Camilla Hällgren -- 2. Youth and online social networking / Malene Larsen, Thomas Ryberg -- 3. Swedish students online / Håkan Selg -- 4. Fat talk / Ann-Charlotte Palmgren -- 5. To be continued / Patrik Wikström, Christina...

Cases on Information Technology and Organizational Politics and Culture documents real-life cases describing issues, challenges, and solutions related to information technology, and how it affects organizational politics and culture. The cases included in this book cover a wide variety of...