The authors of this fascinating and original work contend that by analysing the conduct of organization members, a great deal can be learnt about firm behaviour and about the cooperative and competitive forces that underlie industry evolution

Am 30. April 2004 veranstaltete das AMS Österreich in Kooperation mit der Gewerkschaft der Privatangestellten (GPA-Interessengemeinschaften) eine Fachtagung zum Thema "Qual der Wahl im Info-Dschungel - Möglichkeiten und Spannungsfelder in der Berufs- und Arbeitsmarktorientierung ". Organisator...

Mit dem Band "Qualifikationsbedarf der Zukunft II - Bildungsbiographien, Arbeitsmarktkarrieren und Arbeitsmarktbedarf" legt das AMS Österreich, Abt. Berufsinformations- und Qualifikationsforschung im Rahmen der Publikationsreihe "AMS report" einen weiteren Sammelband vor, der - ausgehend von...

Endbericht eines von der Europäischen Kommission beauftragten Projektes zur Identifikation und Analyse von strukturellen Hindernissen, mit denen unselbstständig Beschäftigte konfrontiert sind, wenn sie sich selbstständig machen wollen. Darüber hinaus werden jene "best practices" in den...

Contents: Introduction to career dynamics in a global world -- 1. An incongruence-driven approach to careers: insights from Ayurveda -- 2. Self-awareness in career development: meaning, importance and malleability -- 3. A field research of nascent social entrepreneur's intention formation -- 4....

'Research Handbook on Women in International Management is a welcome addition to the literature on international management, and a must-read for any scholar, from any country, seeking to develop theory and/or research in this field. The book is remarkable for its diversity, covering past,...

"This thoroughly updated edition of a classic career guide closes the research-practitioner gap and carefully considers the obstacles faced by researchers pursuing an academic career. From applying for grants to supervising Ph.D. students, the book utilizes practical research and real...