Berufliche Weiterbildung im Sinne des Human-Relation-Ansatzes bemüht sich um die Behebung von vermeintlichen individuellen Defiziten bzw. arbeitsbezogenen Kommunikations- und Kooperationsproblemen, als wären diese in einem freischwebenden Personensystem oder in einem nach unabhängiger...

Dieser Reader fasst die Ergebnisse des Leonardo da Vinci-Projekts "Assessment of the Second Vocational Training Survey" (CVTS II) zusammen. Hauptziel der Projektpartnerschaft (österreichischer Partner: 3s research lab) war die Auswertung der Resultate der europäischen Weiterbildungserhebung....