Narrow search
Showing 1 - 10 of 54
Cover Image
Erwerbsunterbrechungen, Teilzeitarbeit und ihre Bedeutung für das Frauen-Lebenseinkommen
Mayrhuber, Christine - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung; … - 2017
Das Lebenseinkommen wird von der Einkommenshöhe und der Zahl der Erwerbsjahre bestimmt. Erwerbsunterbrechungen, wie sie Frauen häufig aufweisen, haben so wie eine Verringerung der Arbeitszeit (Teilzeiterwerbstätigkeit) langfristige Einkommensfolgen, die in der vorliegenden Arbeit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011817963
Cover Image
Self-employment and becoming an entrepreneur as asecond career for dependent employees : final report
Muijnck, Jorine de; Vroonhof, Paul; Snijders, Jacqueline - 2003
Endbericht eines von der Europäischen Kommission beauftragten Projektes zur Identifikation und Analyse von strukturellen Hindernissen, mit denen unselbstständig Beschäftigte konfrontiert sind, wenn sie sich selbstständig machen wollen. Darüber hinaus werden jene "best practices" in den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002589680
Cover Image
Qual der Wahl im Info-Dschungel : Beiträge zur Fachtagung "Qual der Wahl im Info-Dschungel - Möglichkeiten und Spannungsfelder in der Berufs- und Arbeitsmarktorientierung" vom 30....
Steiner, Karin (ed.); Sturm, René (ed.) - 2005
Am 30. April 2004 veranstaltete das AMS Österreich in Kooperation mit der Gewerkschaft der Privatangestellten (GPA-Interessengemeinschaften) eine Fachtagung zum Thema "Qual der Wahl im Info-Dschungel - Möglichkeiten und Spannungsfelder in der Berufs- und Arbeitsmarktorientierung ". Organisator...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010365911
Cover Image
Bildungsbiographien, Arbeitsmarktkarrieren und Arbeitsmarktbedarf : Beiträge zur Fachtagung "Qualifikationsbedarf der Zukunft - Kompetenzen als Dreh- und Angelpunkt einer sich verä...
Hofstätter, Maria (ed.); Sturm, René (ed.) - 2004
Arbeitsmarkt- und Qualifikationsforschung liefern soll. In Anbindung an die beiden vorhergehenden Sammelbände, wird auch hier der … Berufsbiographie. Doris Kostera: Stellenmarktanalysen für das AMS Österreich am Beispiel "IKT-Arbeitsmarkt". …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010366578
Cover Image
Auswirkungen von Berufswahl, Erwerbsunterbrechungen und Teilzeitarbeit auf das Lebenseinkommen von Frauen : zentrale Ergebnisse und Schlussfolgerungen einer aktuellen Studie im Auf...
Mayrhuber, Christine - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014381616
Cover Image
Arbeitsmarktvorschau
Arbeitsmarktservice Österreich - Wien : [Verlag nicht ermittelbar] - Nachgewiesen 1970 - 1999(1998)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000472776
Cover Image
Geschlecht, Berufswahl und Arbeitsmarkt : eine aktuelle Projektschau der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation und der Abt. Arbeitsmarktpolitik für Frauen des AMS Österr...
Putz, Sabine (ed.); Stockhammer, Hilde (ed.);  … - Arbeitsmarktservice Österreich - 2015
-Berufe: Geschlechtersegregation, Barrieren und bewährte Praktiken. Petra Gregoritsch: Das Geschlecht macht einen Unterschied am Arbeitsmarkt … "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt": Eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in der österreichischen Arbeitswelt. Zentrale Ergebnisse … österreichischen Arbeitsmarkt. Aktuelle Situation und Rahmenbedingungen für einen längeren Verbleib von Personen 50+ im Erwerbsprozess …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418522
Cover Image
Geschlecht, Berufswahl und Arbeitsmarkt : eine aktuelle Projektschau der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation und der Abt. Arbeitsmarktpolitik für Frauen der AMS Österr...
Putz, Sabine (ed.); Stockhammer, Hilde (ed.);  … - Arbeitsmarktservice Österreich - 2015
-Berufe: Geschlechtersegregation, Barrieren und bewährte Praktiken. Petra Gregoritsch: Das Geschlecht macht einen Unterschied am Arbeitsmarkt … "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt": Eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in der österreichischen Arbeitswelt. Zentrale Ergebnisse … österreichischen Arbeitsmarkt. Aktuelle Situation und Rahmenbedingungen für einen längeren Verbleib von Personen 50+ im Erwerbsprozess …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011421380