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This paper develops a tractable, heterogeneous agents general equilibrium model where individuals have different endowments of the factors that complement the schooling process. The paper explores the relationship between inequality of opportunities, inequality of outcomes, and aggregate...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005597704
In this paper we show the importance of subject of degree in explaining the gender wage gap in Colombia. In order to minimize the influence of gender differences in experience, promotions, and job changes on the wage gap, we focus on college graduates who have a formal job and who have been in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010763687
En este trabajo se estima una tasa natural de desempleo para Colombia en el período 1984-2006.Siguiendo el modelo de negociación de salarios de Blanchard (1991), se emplea un filtro de Kalman,para estimar un sistema de ecuaciones para la tasa natural de desempleo, el desajuste del...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005262760
Utilizando la información de los decretos gubernamentales sobre plantas de personal y remuneraciones (salarios básicos y otros conceptos de la remuneración como son los pagos por gastos de representación, la prima de dirección, el subsidio de alimentación, etc.), se presenta una...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005597547
En el periodo 1984-2005 se registró un incremento substancial en la desigualdad salarial enespecial a partir de 1995, momento en el cual también se dio un crecimiento significativode la población asalariada con educación post-secundaria. A su vez esta desigualdad fuemás importante dentro...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005262748
La evidencia muestra que la oferta y el precio del trabajo calificado relativo al trabajo no calificado han cambiado significativamente en los últimos decenios en Colombia. Los resultados sugieren que Colombia ha experimentado un cambio tecnológico sesgado hacia trabajadores universitarios....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009225851
Este estudio provee evidencia microeconómica sobre la existencia y el grado de rigidez de los salarios nominales a la baja en Colombia, utilizando información a nivel de firma para el periodo 1999-2006. La rigidez se determina a través de varias técnicas estadísticas utilizadas en la...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004969803
Aunque, en el largo plazo, el crecimiento del empleo moderno urbano se ha desacelerado, durante esta década, al menos hasta el 2007, su desempeño fue bastante aceptable. Sin embargo, ha estado sesgado a favor del más educado y contra el menos educado, en contraste con la dotación educativa...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008493993
Este estudio explora los mecanismos de fijación e incremento de los salarios, analiza la naturaleza y las fuentes de sus rigideces y evalúa el vínculo entre los cambios en los salarios y la variación de los precios de los bienes y/o servicios de las empresas, a partir de una encuesta a 1,305...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008474168
Este artículo presenta una revisión sumaria de la literatura sobre los efectos del salario mínimo, tanto en Estados Unidos como en Colombia, y de las experiencias colombiana e internacional en lo referente a instituciones y prácticas de fijación del salario mínimo. El repaso de las...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005597681